- 妈米
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我觉得还是私签的好,但是私签的最好是别人介绍的,先看口碑怎么样,公司给介绍的,不管什么样的,公司肯定都说好,为了她个人的业绩和提成。我家找的这个阿姨就从公司找的,但是很庆幸,这个阿姨非常好,比较认真,负责任,而且也很有经验。
找阿姨,我当初是本着这几点找的
1、不要南方人,因为我本身是北方人,大大咧咧的,性格直爽,我怕南方人性格上跟我合不来,而且北方人在吃饭方面口味和我差不多,不会挑剔。所以我选在不是河北人就是东北或者山西人
2、先电话聊,把自己的要求提出来,我觉得因为没见面,而且马上就要与陌生人一起生活(我找的是住家的,24小时带宝宝,虽然实际生活中不是24小时带,但是事前都说好了,省得他们以这个为借口加钱),什么自己能想到的不好的问题都要说到前头,而且要说清楚,确认清楚,别实际发生中提到这个问题后再说,那样双方都觉得别扭。而且问几个婴儿方面的问题,看看这个阿姨是否真如自己说的那么专业。
3、见面面试(我家的是约她上门面试的,因为我那时候是坐月子,而且以后这个阿姨要经常与我接触,我一定要自己亲眼看到,了解到,所以没用家人代劳),见面后首先要看这个人的说话、穿着、打扮,说话要干脆、利落、不含含糊糊的,这样的人我感觉比较实在;穿着,不要太花哨的,但是也要干净、利索,而且也别穿得太古板了,因为以后阿姨要经常和宝宝接触,要是穿得太古板,会影响宝宝的审美观,要是穿得太花俏了,这种人感觉不老实,比较虚荣。打扮,也不要太时尚的,但是也不能打扮的像个村姑,也怕影响宝宝的审美观。
4、见面后,看她主动看宝宝不,一般情况下,比较负责任的阿姨,而且想长期呆的阿姨一定会看看宝宝,而且逗逗宝宝。如果这个阿姨自己看得比较满意,可以跟阿姨交流一下宝宝的情况,主要是问题,比如红脖子、红屁股、拉稀什么的简单问题(复杂问题别说,怕他们加工资),然后就尽量说宝宝比较好带之类。
5、都谈完后,再问问阿姨有没有什么问题问咱们的,并介绍一下家庭,而且带阿姨看一下自己住的屋子(觉得想用这个阿姨后再做这些),介绍一下自己的性格,再问问阿姨什么性格,再次确认以后阿姨能不能融入这个家庭。
6、这个比较重要,就是看阿姨有没有体检过,那个好像叫健康凭证。
7、现在家庭市场的情况好像是这样,阿姨26天一发工资,如果他们想休息时候会提前跟你商量,如果你不同意,他们就不休息。
还落下一点,就是跟这个阿姨谈的时候最好不是让她只带宝宝,有空的时候做做简单家务,比如拖地,做饭啥的,我家阿姨现在就天天给我做饭吃,因为家里就我们两个人,白天我买菜,阿姨做饭晚上老公才回来,阿姨还会给老公弄几个下酒菜(老公爱喝啤酒,阿姨很是贴心哟),老公周六日做饭,平常就是阿姨做饭,她做饭可好吃了,我都胖了。别的阿姨可能会抱怨,但是我家阿姨因为我们关系处得好,啥事我都跟她商量,真是对待她像自己的姐姐一样,所以她多做些工作以外的事情也不会计较。记得宝宝2个多月的时候我突然腰就直不起来了,老公又出差在外,阿姨承担了一切的家务(以前我给宝宝洗衣服,买菜)。真是感激呀!
再就是阿姨的年龄,不能太小,建议考虑45-55之间的阿姨。
这就是我的经验之谈,唉,可惜我妈妈年前要来帮我带孩子,我家这个阿姨年前就要不用她了,那时候没人帮我带孩子,我自己又带不了,才找的阿姨。真是舍不得这个阿姨呀,但是妈妈来了家里没地方住,而且阿姨的费用我家长期实在是负担不起呀!
刚才帮别的妈妈解答的,抄送给你一份咯!
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