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宝宝生日
null 
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回复 齐齐小猪猪 的帖子

 此次生育保险覆盖范围扩大后,对于新纳入参保范围的女职工,《通知》将“9个月的连续缴费期”做了调整:即自2012年1月1日起9个月内分娩的,可即时申领享受相应的生育津贴待遇。但在9个月后分娩的,如连续缴费不足9个月,其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付,但生育津贴则由用人单位支付。

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宝宝生日
2012-03-17 
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回复 mama_z 的帖子

谢谢   mama_z

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宝宝生日
2012-03-17 
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怀孕妈妈
回复 小龙女新新 的帖子

呵呵。。大家都在摸索中

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宝宝生日
2012-05-27 
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继续缴纳十二个月的就可以,之前的补贴由单位垫付

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宝宝生日
2012-06-30 
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78 
怀孕妈妈
但是不是一定要回去上班后才能找单位报销生育险呢?我想延长产假多给孩子喂奶,不知道单位能否给报销生育险呢?有明白的给解个围吧。

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宝宝生日
2012-03-17 
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回复 Q的鲜榨果汁 的帖子

延长产假貌似没有听说过,可以请病假吧

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宝宝生日
2012-03-17 
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怀孕妈妈
回复 Q的鲜榨果汁 的帖子

延长产假貌似没有听说过,可以请病假吧

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宝宝生日
2012-03-17 
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回复 Q的鲜榨果汁 的帖子

延长产假貌似没有听说过,可以请病假吧

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宝宝生日
2012-04-29 
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怀孕妈妈
我记得好像是不满9个月的公司现行垫付报销,交满9个月从社保报销后返还公司,你再问问人事或者社保电话咨询 ...
恩,我也这么理解,不满九个月由单位先垫付,满九个月后生育基金会将钱返给单位

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宝宝生日
2012-03-08 
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回复 龙宝509 的帖子

生育津贴就是产假期间的工资吧?
产检费用是一完孩子当月申请报销时就可以即时报了吗

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宝宝生日
2013-02-22 
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回复 齐齐小猪猪 的帖子

我家宝也叫齐齐哎。我们公司给的政策是生育险1月1日全都上,1月1日前的产前检查的费用就不能报了,之后的可以,生产的费用也能走生育险,休产假期间的工资也可以享受生育基金发放,当然工资这块可以比较你老公单位的,谁都高就领谁的
MW10712 宸宸妈

大 专

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宝宝生日
null 
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3164 
对于产检和生产费用,交了就可以报销的。 对于,产假工资即使没有,公司也要发啊。
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关于这个生育险我继续纠结
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