weijyy

我家的育儿嫂说她放假没处去，说法定假日不休息。但是要求我给她发双倍工资。我就纳闷：她自己不休息，为什么我要给双倍工资呢？
请问家里有育儿嫂的亲们，法定假日你们都是怎么和育儿嫂协定的呢？
谢谢各位亲啦

gelcat

没听说过~~~~~~~~

这就好像单位放假~~~你没处去赖在单位，人家不收你电费就算好的，还想要加班费？？

再说保姆工资都是按月算~~~~干得好给奖金红包也是你愿意给就给

可心0730

我签那家是育儿嫂一天给50,合同里有写.你家那要是那样,趁早不用她了.我家那用用还说什么别人家给零花钱什么的.我心说了,你是工作的还是要饭的啊.还有张嘴要吃要零花钱的啊!!!

Carolycg

我家是按照国家法定节假日三倍工资给付的。
不过我家都是因为我们需要她加班啊。亲这种情况和她商量下呗。

小轩萱

要是她自己不愿意放假，你没必要付她加班费！

不过她都这么开口了，估计你不给，她会很不爽。不爽不知道会不会撒气撒在孩子身上，要嘛楼主象征性给个红包意思意思算了。

dingjing1219

这事儿没听说过啊
她没地方去和你有什么关系啊
让她在你家歇着
不用她干活
让她给你落脚费
建议你换人
这个人不可理喻
太不懂事
你越迁就她她会越来劲

weijyy

谢谢亲们的建议，我还以为是通用规则。她给我说人家都那么规定，我就纳闷呢！问题是确实不给她她会给孩子发火，请个保姆还真不容易！

宝儿华言

给点儿吧，关系好了她对孩子能好点儿

彩色棉花糖

我家是过节的时候育儿嫂休息，不用给。

日本橙子

法定假日如果你给他放假，他不休息那是他的事，你不应该给钱，怎么会没地方去呢，逛商场去，M或K里坐着去，那还暖和，如果你要是不给他放假，那就应该按规定三薪

蝴蝶花2277

这样的乘早换了。不好伺候！

llas^o^

没地方去也不是你的责任。我家育儿嫂需要周末加班我都按平时一天的工资给他。

一土求

这人品。不用也罢

NATARI

想着我家月嫂提了再想对策，结果她到拿工钱的时候也没提。

维生素C琦琦

面试阿姨的时候，我们都会问清楚她节假日的休息安排，我们随她，不休息对于我们来说正合适，儿子四个月大的时候正好过春节，我们是希望阿姨别回老家的，阿姨也正好不回去，阿姨要双倍的工资，我们给的是三倍，因为干的非常好。不好的阿姨，我们也不想给，但没办法，合同都是那么签的，好在还没碰上过需要给三倍的。
关于休与不休，这个面试的时候也说好的，如果我们需要她休，她必须要休，阿姨也都同意。
不过，既然现在阿姨都这么说了，如果你们还想继续用她的话，那只能是听她的了。或者你可以和她说，白天你们要出去，让她自己出去逛逛，晚上回来睡觉，不需要她干任何事情，双倍工资就不给了，但这三天是带薪休息。