zhanglan1113

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对既然是比较大的快餐，就应该利用媒体，我记得当时老板态度生硬不想赔，而老板在微博通过认证的还小有名气，他伤不起面子的，就利用这点，就乖乖找我谈了～～

拔丝水果

国家的法律程序也确实是复杂了些 这种很明朗的案子就不能简化处理吗？唉

温暖--

老猫自由行 发表于 2012-4-30 17:02
录音，然后去法院告，冲他们拿黑社会吓唬你这件事儿也不能便宜了他们！你要是态度软更欺负你了，等拿到赔偿 ...

赞成，录音，而且把以前领导说得话都想办法让他在录音的时候再说一遍，这种公司不能手软，不能怕。

福宝儿

违反劳动法吧？！！！

狐狸京

只要他们不开你你就该干什么干什么。别听他胡扯。什么去法院。直接去劳社局就成。劳动局就能仲裁了。还黑社会。就冲你是北京的他也不敢。不过就怕他玩阴的。不开你找些破活恶心你。当初不是有个外企白领怀孕后。老板让她扫厕所的吗。跟家里合计合计吧

janec

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公司的人找你谈话，你要录音！别让他们口头说说然后不负责任。必要时该打官司就要打官司，判你胜诉他们就得赔钱，不赔就申请强制执行！

柠檬﹖

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亲，您句句见血。说的好！

小怪兽-文

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谢谢亲，我现在每天踏踏实实上班，按时上下班，不迟到不早退，她们也拿我没办法，也不敢怎么着我了，我不辞职，她们也不理我。

happycatcy

现在怎么老有这样的无良公司。。。
宝妈加油，同时不要坏了心情~

赵小树妈妈

上劳动仲裁告他，捎带上不给公司员工上保险的事。。。但是要注意劳动仲裁的人可能会收了你公司人的好处，最后倾向于公司，这样的话就只能走法院的路子了。我一姐们公司就是这样的。。。

猪猪兜

太没人性的公司。

town

太没人性的公司了，还是通过法律途径解决，免得老在那心情也不好呀