小妞萌萌家的小萌萌

maxfake 发表于 2012-11-6 14:39
什么呀，那是因为签过两次固定期限的劳动合同之后，就要签无固定期限的劳动合同了。到时候想再辞退你，就要 ...

这样的呀，，，俺们公司才成立不到4年，，，员工除了几个骨干外，，其他都换了很多批了

朵朵家的猫

你这一签签五年时间可够长的呀

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朵朵家的猫 发表于 2012-11-6 15:23
你这一签签五年时间可够长的呀

我也觉得是啊，，以前签都是两年的

奔跑加菲

签合同又不是卖身，你不用想太多，这会该签就签，签了不代表你不能辞职，你合同快到期了，公司找你续签，而且你12月份生，我觉得你们公司还是不错的，熊猫说的对，生完孩子你的精力估计就不能放工作上了，要慎重

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奔跑加菲 发表于 2012-11-6 15:48
签合同又不是卖身，你不用想太多，这会该签就签，签了不代表你不能辞职，你合同快到期了，公司找你续签，而 ...

已经签过了，，，我就是怕签这么久我干不了几天活儿要辞职的话，公司给我难堪，额本来就脸皮薄。。

晓风吹起来

没事的，先签了再说，辞职很好解决的，再说孩子很小的时候，你也不可能辞职，哺乳期也是要经常请假的，忍忍再说吧。话说额跟亲是同行呀，赚的也是不多的说~~~~马上满一年了，这个情况涨工资估计是无望鸟

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晓风吹起来 发表于 2012-11-6 16:15
没事的，先签了再说，辞职很好解决的，再说孩子很小的时候，你也不可能辞职，哺乳期也是要经常请假的，忍忍 ...

涨工资我不想了，，我现在怕的是他们会不会不发我年终奖，，一个月的工资哪，，刚好那个时候我去休假了

晓风吹起来

这个真不好说呀我们公司都木有年终奖，是老板发红包。。。。去年有个同事上厕所，回来老板发完了，他就错过了，悲催的

晓风吹起来

哎，年终奖我就不期盼了。。。。只希望他们能把工资全额发给我，要按签合同的工资发，可就只有2500啊，哎

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晓风吹起来 发表于 2012-11-6 16:44
哎，年终奖我就不期盼了。。。。只希望他们能把工资全额发给我，要按签合同的工资发，可就只有2500啊，哎1w ...

都是剥削呀，，偶的工资木有绩效和提成，，，所以还可以拿全额，，虽然也少的可怜

淡淡乡愁

先谈工资

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淡淡乡愁 发表于 2012-11-6 19:50
先谈工资

哎，，，现在这种情况，怕是木有资本谈工资了

晗晗-妈妈

亲做什么翻译啊，厉害，学习下

junjun5265

我是HR 签了合同对你是有好处的，你生完回去上班或是辞职都不会影响的 放心好了
涨不涨工资那是后话，现在也涨不了，生完回去要是不想干了 直接提涨工资 如果涨了 你就继续干 现在找工作也不是那么容易的

魔奇-路

别说续签5年、就是10年只要你提前30.天书面发给人力你的辞职信，也可以辞职滴！！到时候他们要是难为你、你就说工资低！

guojiaxinde

小妞萌萌家的小萌萌 发表于 2012-11-6 10:28
我们公司之前有一个修完产假辞职的，，，跟公司闹的很僵，，，我怕到时候他们也给我难堪 ...

我们公司更狠，有一个都四个月了，公司给辞了，说面临倒闭，就把大家都遣散了，多发一个月工资。但是那女的好像没那么痛苦，她不同意，后来还来找老总谈了几次，不知道怎么解决的。我就是生完孩子，拿完报销就不想干了，回家带孩子。孩子的童年是多少钱也买不回来的。我觉得休假回来过几天就说适应不了，家里也没人看孩子 提前一个月说辞职，应该没事。我提前说了辞职了，交接也写清楚。拿钱就走，他们要是想拖着我不交接，我也不管，提前一个月说根本不违约

haibaoma

想辞职提前一个月写申请呗

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guojiaxinde 发表于 2012-11-7 11:59
我们公司更狠，有一个都四个月了，公司给辞了，说面临倒闭，就把大家都遣散了，多发一个月工资。但是那女 ...

那岂不是产假没有休完就要递辞呈呀。。。。我在想我休完之后回来干俩月再走