今天刚好公司，就被人事叫了洽谈室。大家帮忙分析一下，额们公司这是什么策略呀。 - 怀孕妈妈 - 北京妈妈网

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小妞萌萌家的小萌萌

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宝宝生日: 2012-12-28
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最乐怀

楼主

发表于 2012-11-6 10:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

实在搞不懂公司这个是神马策略，，，，，今天刚到公司就被人事叫到了洽谈室。手里还拿了一些文件。。。。我心里有点小紧张，莫不是我前段时间休息又让老板不满了，，，，结果进去就开始问我的身体状况啦巴拉巴拉。。。最后说那个我的合同快到期了，12月6号到期，我记着呢还有一个月，莫非要让我提前走人？？？，后来呢，，人事拿出来一张纸，说：公司续签合同都是提前30天通知，今天刚好把合同续签了吧，我一看，妈妈呀，五年滴。。。。。我本来就打算修完产假上几天就跳呢，，，这一下子给我续了五年，，，，公司这个是神马策略呀？莫非知道我想走了

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宝宝生日: 2013-02-06
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沙发

发表于 2012-11-6 10:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

现在签合同好像1年、3年5年的签吧

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小妞萌萌家的小萌萌

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宝宝生日: 2012-12-28
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最乐怀

板凳

发表于 2012-11-6 10:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

腻腻歪发表于 2012-11-6 10:23
现在签合同好像1年、3年5年的签吧

就是一张简易的续签，上面说其他约定还是照原来的合同，，工资也不说涨，，，真的不想干了，早打算走了，后来就发现自己怀上了，后来就想着生完宝宝再走，，这下子又给续了这么久。。。。

你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~

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小妞萌萌家的小萌萌

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宝宝生日: 2012-12-28
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最乐怀

地板

发表于 2012-11-6 10:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

聪明的肥猫咪发表于 2012-11-6 10:26
先签呗，签完也不影响你休完产假辞职的。

我们公司之前有一个修完产假辞职的，，，跟公司闹的很僵，，，我怕到时候他们也给我难堪

你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~

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熊猫小月半

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宝宝生日: 2012-12-22
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5^#

发表于 2012-11-6 10:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

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你在这干了1年么?别人都是续多久的一般？
估计就是常规行为吧，觉得还不错的就这么续了。
如果公司还行就签吧，3岁以前肯定要经常请假什么的，新换一个公司知道你孩子小更麻烦。

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

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宝宝生日: 2013-01-15
帖子: 227

6^#

发表于 2012-11-6 10:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

就算签了5年合同，如果想辞职也可以提前一个月递交辞职报告，按正常程序走的，这样也不会有违约金。

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小妞萌萌家的小萌萌

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宝宝生日: 2012-12-28
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最乐怀

7^#

发表于 2012-11-6 10:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

熊猫小月半发表于 2012-11-6 10:29
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你在这干了1年么?别人都是续多久的一般？

没有问过别人啊，，我之前是签的两年的合同，我干的活儿倒也不累，比较安逸吧，但是没有啥发展，，，也不给涨工资，跟老板提过一次涨工资的事被拒了，怀孕后更没有办法提了。。。然后就一直想走来着。。。

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小妞萌萌家的小萌萌

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宝宝生日: 2012-12-28
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最乐怀

8^#

发表于 2012-11-6 10:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

聪明的肥猫咪发表于 2012-11-6 10:34
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既然要走，就不怕闹僵。但我觉得大家说得对，除非你辞职在家全职，不然孩 ...

你们说的倒也在理，，，可是这个工资太让人不满了，，，我一个翻译，，拿的工资跟我老公公司前台的工资一样多

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宝宝生日: 2014-08-07
帖子: 9410

9^#

发表于 2012-11-6 10:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

先踏踏实实把宝宝生下来再说，兵来将挡水来土掩

金九已到，连中介都说再不出手就晚了！有宝妈302w拿下58平次学区房你呢？

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小妞萌萌家的小萌萌

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宝宝生日: 2012-12-28
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最乐怀

10^#

发表于 2012-11-6 10:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

聪明的肥猫咪发表于 2012-11-6 10:45
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我在公司跟你的情况差不多，之前就多次想辞职了，实在觉得这点工资有点侮 ...

，估计公司就看准咱们这一点了，，剥削咱们廉价劳动力啊

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团长编号MW11875

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宝宝生日: 2008-02-06
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11^#

发表于 2012-11-6 11:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

看来亲是人才呀，公司想留你。

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小妞萌萌家的小萌萌

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宝宝生日: 2012-12-28
帖子: 3489

最乐怀

12^#

发表于 2012-11-6 11:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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现在宝宝最重要，其他的就想开点吧，只要有能力，以后有的是赚钱的机会。 ...

恩恩，这样想想也对哈哈，宝宝才是咱们最大的财富

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小妞萌萌家的小萌萌

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宝宝生日: 2012-12-28
帖子: 3489

最乐怀

13^#

发表于 2012-11-6 11:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

思凡妈发表于 2012-11-6 11:13
看来亲是人才呀，公司想留你。

俺们公司看准俺这个廉价劳动力了

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啦蕾宝儿

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宝宝生日: null
帖子: 776

14^#

发表于 2012-11-6 11:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

公司需比较长时间的固定期限是为了合理避免与员工签订无固定期限合同，是公司的一个正常手段。所以不用太担心。如果想跳槽，你签1年的合同跟5年的合同对于员工来讲没有意义，合同期间内也可以提出的，只要提前1个月就好了，所以没事，签吧

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宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 184

15^#

发表于 2012-11-6 13:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕了貌似要是没有重大过错就算自动续签了，所以人力和你签不签都差不多吧。感觉现在企业里辞职都是挺容易的啊，不知道楼主的单位是什么情况

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小妞萌萌家的小萌萌

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宝宝生日: 2012-12-28
帖子: 3489

最乐怀

16^#

发表于 2012-11-6 14:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

李挠挠发表于 2012-11-6 13:48
怀孕了貌似要是没有重大过错就算自动续签了，所以人力和你签不签都差不多吧。感觉现在企业里辞职都是挺容易 ...

我们单位好像前段时候被辞职的有几个。。。有个修完产假就回来办离职的，公司给弄的很难看。。。。小单位，，，老板真的也没啥度量

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宝宝生日: null
帖子: 29

17^#

发表于 2012-11-6 14:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

什么呀，那是因为签过两次固定期限的劳动合同之后，就要签无固定期限的劳动合同了。到时候想再辞退你，就要赔好大一笔赔偿金。所以第二三次通常都会签的时间很长。我们公司签6年呢。

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宝宝生日: null
帖子: 29

18^#

发表于 2012-11-6 14:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

什么呀，那是因为签过两次固定期限的劳动合同之后，就要签无固定期限的劳动合同了。到时候想再辞退你，就要赔好大一笔赔偿金。所以第二三次通常都会签的时间很长。我们公司签6年呢。

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宝宝生日: 2012-02-20
帖子: 235

19^#

发表于 2012-11-6 14:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

对啊，现在续不代表之后你不能跳。先签着呗，等宝宝出来后看形势再决定，不用考虑那么远啦:)

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小妞萌萌家的小萌萌

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宝宝生日: 2012-12-28
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最乐怀

20^#

发表于 2012-11-6 14:51 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

tacram 发表于 2012-11-6 14:45
对啊，现在续不代表之后你不能跳。先签着呗，等宝宝出来后看形势再决定，不用考虑那么远啦:) ...

已经签了，不然也没有办法说呀，，，就像亲说的，等宝宝出生了再看情况

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