产假期间被要求在家办公违法吗？

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乐心仪

幼大班

Rank: 4

宝宝生日: 2012-01-01
帖子: 29

61^#

既然休产假就好好休息一下工资肯定是要发的

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小泡儿泡儿

初一

Rank: 11

宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 167

62^#

先不说岗位，以后工作什么的，你和BABY最重要，想想公司提出这么无耻的要求，你还有必要留恋它吗？就算你妥协，以后恐怕日子也不好过。

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成一晨

高一

Rank: 14

宝宝生日: 2012-02-17
帖子: 636

63^#

你们领导还真好意思说。月子期间怎么可能工作呢。电脑都不能碰。

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亲爱的葡萄

团长编号 MW12053

初三

Rank: 13

宝宝生日: 2009-07-14
帖子: 366

64^#

这领导出够精的

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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晏乔妈妈

初三

Rank: 13

宝宝生日
帖子: 480

65^#

回复雪灵子的帖子

回帖完才看到你后面的帖子.如果是这样不人道的单位.就要另说了.不想去就不去

《爸爸去哪儿系列》火爆开启第一季第一站——灵水村，带你感受北京周边的知名古村落

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云中2008

小麦妈妈团长编号MW10725

高一

Rank: 14

宝宝生日: 2011-02-13
帖子: 639

66^#

你可以拒绝工作，如果工作的话，除了生育津贴，公司还必须照常付工资。

同意，不过月子期间不能多用眼，书、电视、电脑，能不看就别看

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云中2008

小麦妈妈团长编号MW10725

高一

Rank: 14

宝宝生日: 2011-02-13
帖子: 639

67^#

多谢各位的关心哈，没想到我的帖子这么多人回复

我是在的一个私企，主管，也就是和我说让我在家工作的主管 ...

对，公司和你永远都只是雇佣关系，仅此而已。

【台湾游后期跟进篇】哪些地方一定要去？哪些美食一定要吃？让小编来告诉你！

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smile迷离

团长编号MW12555

高三

Rank: 16

宝宝生日: 2012-03-11
帖子: 1226

68^#

产假可以不工作，但是我产假四个月期间也照常工作了，出院第二天就在家工作了一天，但我的条件是以此换来了六个月的在家办公，我觉得如果工作还算轻松，这没有什么绝对性的！况且真有人接替了你的工作的话，没准你产假回来后，职位就是别人了的

<公告>呼吁保护北京妈网从我做起！欢迎大家关注北京妈妈网微信号！

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晏乔妈妈

初三

Rank: 13

宝宝生日
帖子: 480

69^#

回复晏乔妈妈的帖子

已经折磨的有人牺牲了自己的孩子.她们还敢继续？

想去宝岛台湾游玩，可不能少了这俩证——大陆通行证&入台证，果飞奉上办理指南~

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xiaoguoguo1260

凡凡

初一

Rank: 11

宝宝生日: 2011-08-28
帖子: 159

70^#

产假就是用来休息的，你们领导真是抠门啊

想去宝岛台湾游玩，可不能少了这俩证——大陆通行证&入台证，果飞奉上办理指南~

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快乐的小白菜

五年级

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

宝宝生日: 2012-10-11
帖子: 95

71^#

产假是不用工作的哦，要不然国家干嘛这么规定呢，孕妈不用担心

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melissa1227

团长编号MW11209

硕士

Rank: 20

宝宝生日: null
帖子: 4482

72^#

回复雪灵子的帖子

你们公司真够精明的

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雪灵子

初三

Rank: 13

宝宝生日
帖子: 183

73^#

恩，看了大家的留言，我更加理直气壮，不会答应这种无理要求的，而且就是要好好休息，呵呵
不给我工资，回头就去仲裁他们，想必他们也是吃不了兜着走吧

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梦幻天使52099

高二

Rank: 15

宝宝生日: 2008-02-16
帖子: 943

74^#

回复 jijihuifei 的帖子

就是，我们公司产假就是放假，什么都不用做呢

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lansing97

初三

Rank: 13

宝宝生日
帖子: 474

75^#

怎么会有这种公司~~拿起法律的武器保护自己~~

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治儿

治儿妈妈

大专

Rank: 17

宝宝生日: 2010-02-20
帖子: 1580

76^#

您们公司太黑了，亲，产假那里有心情工作啊，孩子的事情一大堆呢，而且主要是自己身体也没有恢复的

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宸宸妈妈

团长编号：MW10040

大专

Rank: 17

宝宝生日: 2004-06-28
帖子: 3866

77^#

身体是自己的，大不了重新找工作，一定要养好身体！

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vivi910

高二

Rank: 15

宝宝生日
帖子: 702

78^#

产假工资你要注意你的保险基数和你和你的工资构成，生育险报销的是保险基数的工资，很多公司按基本工资交保险，产假的时候只能拿到基本工资，其他绩效、补贴之类会以你没有上班就没有为由就不发了。如果你们的合同里只规定了工资，没有乱七八糟的名目，那恭喜你，你可以要求公司按合同给