耶斯林

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好单位好领导！
他对你好你对他好，都是互相的嘛

耶斯林

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等哺乳假也歇完是打算换个地混了

猫饼果子

耶斯林 发表于 2013-1-4 15:43
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等哺乳假也歇完是打算换个地混了

要是家里经济条件还行不如歇完哺乳假辞职，自己在家带孩子呢。

hy475

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嗯，这是真事，极大的促进了我工作的热情，后来谈了，老大说8月份之前我表现很好，经常加班，比别人干得多，这几个月我除了产检工作也还行，没有很娇气，觉得我工作还是可以的，很多人涨钱了，但是由于我休假多所以没给涨，但是也没给我降，而且说明年休产假肯定就没有奖金了，但是我真觉得已经很满足了，至少觉得自己没被嫌弃，得到认可了

爱动精灵

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我去，要是都去社保所问要你人事干嘛的，也别跟她制气，反反复复的烦她就行，问一次完了还问你就说我忘记了，孕傻，你再给我讲一次，关于我的年终奖金，我没事就敲打我小领导，我说我也辛辛苦苦的干到年底了，不会我回家休产假连年终奖都没有吧，她说应该还是有的。

玫歆

为了宝宝咱不计较了，单位都这样，我这不也是~

gloria128yy

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嘿嘿，好久没有你的消息了，我还说呢。
给多少拿多少吧，你们是私企吗？还是？要是私企没地方讲理。
我们单位只有工资，压根就没有什么奖金，也省得生气了
宝宝健康出生就是最幸福的事儿了。哺乳期过换个地接着干

大金蛋

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可以给基本工资，到时候医保会给补上的呀~医保是按照单位平均工资，按照你享受的产假天数折算的，你要是月工资在1.3W，想必你们单位平均工资也不低，应该会拿不少哦，呵呵，开开心心吧

盛开莲花

私企不变着方儿的让你辞职就不错啦。你们产假之外多休的时间还能有基本工资，我们单位是巴不得孕妇们赶紧回家歇着，反正产假现在走津贴，津贴远低于工资，但是单位绝不会另外补给你，而超出正常产假的休假时间，一分钱都没有。
那谁叫咱赶上了这样的单位呢，想着以后报销和津贴都弄完少自己贴点就贴点呗，宝宝健康是最重要的。所以还给发基本工资和奖金的妈妈们，比比我就平衡多啦。

zhangp0305

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天下乌鸦一般黑
现在宝宝和你的健康才是最重要的
以后咱挣钱的机会多得是

dqbaby

别生气了 跟单位置气划不来 高高兴兴期待宝宝降生吧~~

赛义德

恩恩，这事儿得想开了，孩子第一，自己也重要哦！以后有的是挣钱的机会，没有比孩子更重要的，呵呵呵

若愚猫猫

为了宝宝别生闷气了~~就当用一年的年终奖看清一个公司，也好好为自己哺乳期后做打算，值不值得在这里干！！别忘心里去，宝宝会不开心的！！

棋棋妈

哎，楼主也别生气了，单位想算计个人，那是轻而易举的，当前既然也就这样了，先照顾好自己和孩子才是最重要的

小吴媳妇

想开些吧，一切为了宝宝，我当时怀孕也是，大家都涨工资了，我一分钱没涨。修完产假回来上班倒是拿了年终奖的，休了半年的假，国庆节才上班的，年底除了年终奖，领导还给包了个小红包，开始觉得自己还挺委屈，后来领导小红包了觉得也还可以，领导比较没把咱们忘记了

xiaozhuzhu917

觉得自己算是皮实的了，怀孕到现在请过一天病假，其它都是正常产检。不过领导也很变态，觉得产检即使到下午也得回去上班。好在工资，年终奖都没受影响。就看会不会影响明年工资涨幅了

77068845

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我部门老大去年刚做了妈妈，所以也比较体谅我。今年涨工资也是说因为我马上休假，所以可能批不了（我们公司产假除了补贴以外其他工资都发的） ，我自己也觉得很OK了。其实真的都是互相的。

爪爪爱杨杨

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公司都这样，像我们单位更差

心碎乌托：）

如果双方不是独生子女，，二胎，，单位是不给任何福利待遇的！

冬野夏木

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我之前休息也是给北京最低工资的百分之八十,拿到手里也差不多１８００,我都没找公司,懒得跟他们费口舌.现在的用人单位都冷血!