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小八万壮壮

高 三

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宝宝生日
2012-01-23 
帖子
933 
财务也就是一个执行部门,难道你们单位没有财务制度吗?真混乱!
团长编号【MW12214】

高 一

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宝宝生日
2010-09-02 
帖子
670 
乱啊  ..........
MW11669

学 士

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宝宝生日
2011-02-21 
帖子
5385 
妈呀,看了楼主的公司,我很无语,虽然俺是财务,但是俺老被业务的欺负
唉,真是职位一样,命不一样呀

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宝宝生日
2011-01-28 
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449 
好像财务都很抠

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宝宝生日
 
帖子
672 
个人观点,第一个做法其实是没有问题的,是合法的.说白了是鼓励员工休假.你们成都分公司员工不休年假的天数公司每年是要给300%的工资的,很多单位为了节约这部分开支,都是安排员工休假。这是法律允许的。
第二个做法是明显违法的,流产的要么正常发工资,要么社保给生育津贴.
第三个,只能说你们财务太极品
第四个,我笑了.....

点评

沈冰凌  我也笑了。。  发表于 2013-3-29 13:14

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宝宝生日
2009-01-01 
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27812 
哈哈,够牛
三胖子妈

学 士

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宝宝生日
2010-05-26 
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2454 
我觉得归根到底是A董事和B董事的矛盾。财务也是听老板的指令。本人做财务的哈,不是为了他们说话,但有时候真的是身不由己。
还有你们可能觉得公司每年收入挺多的,但是花销还大呢。租房子不花钱啊,人员工资不是钱啊,还有要交给国家的税还占大头呢,七七八八的算下来很多公司最后都不剩啥利润了。
另外关于事件二,我多嘴问问,虽然我不是做工资福利这块儿的哈。那位女同事是报销医疗费用呢,还是申请的工资补助?

点评

liyan1682  不管是医疗费还是工资补助,社保局已经拨款了,有什么理由不给吗?  发表于 2013-4-3 14:19
i开心宝宝

高 二

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宝宝生日
2010-08-29 
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820 
真是极品公司啊,是私企吗?

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宝宝生日
 
帖子
697 
做财务的也比较闲吗?有心情想这么多。

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宝宝生日
2009-08-30 
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1058 
我认为有财务的股份!我们公司也这样,一个部门经理总是扣的这样,大家私底下认为有他的股份呢。

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宝宝生日
2012-03-20 
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2356 
亲,我们公司更极品啊。哪天我也上来发发牢骚你就知道了。

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宝宝生日
2012-05-20 
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827 
回复 樱桃小姐 的帖子

怎么着呢,我这也是这情况,今年都没什么业务哇,从去年开始就这样。楼主比喻的太形象了

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宝宝生日
2012-05-20 
帖子
827 
个人观点,第一个做法其实是没有问题的,是合法的.说白了是鼓励员工休假.你们成都分公司员工不休年假的天数公 ...
我也笑了。。
阿琳娜妈妈

大 本

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宝宝生日
2008-04-08 
帖子
2806 
还有这事?稀奇!

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宝宝生日
2009-09-17 
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5133 
事件三:还是这个女同事,今年年初出差,有笔报销到现在还没报。问财务,财务说:等公司跟甲方的合同签好了 ...
那句话看半天,哈哈。
团长编号MW12895

学 士

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宝宝生日
2009-07-02 
帖子
5371 
哎......我们单位要是休假超过10天,不管是事假、病假、产假什么的,只发基本工资,其他福利待遇都没有,而且不顾什么国法

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宝宝生日
2009-04-29 
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1649 
昨天,行政发个了邮件:为了人事做员工工作备案,请大家每周发工作周报给部门领导时抄送给人事。我们都惊了 ...
我们只跟自己上级部门交周报,就已经忍无可忍啦~~~~

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宝宝生日
2013-06-02 
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1510 
樱桃小姐 发表于 2013-3-28 14:40
事件二:公司一女同事,去年年中怀孕胎停了,走的生育险,理论上最多2个月钱就下来了,但4个月过去了,一直 ...

这个可以去政府部门投诉

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宝宝生日
2011-08-18 
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460 
我也是财务我怎么没有这样的想法呢。我总感觉一般这是领导的想法哦。我总想着多花些钱才好呢。哈哈
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是我孤陋寡闻还是她们前无来者?说说我们公司神一样的财务和行政 ...
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