rererererererererere

Rank: 15

宝宝生日: 2009-05-15
帖子: 966

61^#

这就是男女很大的不同呀。不止是钱，还有职位等等都会受到很大影响呢。我就是因为生孩子，现在反而比以前管的人职位还低，没办法啊。

点评回复引用

syywll

博士

Rank: 21

宝宝生日: null
帖子: 13910

62^#

如果还想继续在这家公司，最好别走法律途径

点评回复引用

见微知卓

一年级

Rank: 5 Rank: 5

宝宝生日
帖子: 0

63^#

舌与得！就算法律保护你，为了1W丢了工作，得不偿失。孩子是自己得到的，钱为身外物，爱扣扣吧。

点评回复引用

胖妞妞D86

幼大班

Rank: 4

宝宝生日: null
帖子: 24

64^#

楼主还是高兴吧，我们单位真的有劝退一说，很恐怖。NND，卖命也不落好

点评回复引用

celeste006

高一

Rank: 14

宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 564

65^#

老二都要了，就别计较这些了，好好教养孩子呗，二胎我不知道，反正普通病假奖金都要扣的哦

点评回复引用

<公告>呼吁保护北京妈网从我做起！欢迎大家关注北京妈妈网微信号！

慕容燕

硕士

Rank: 20

宝宝生日: 2011-01-08
帖子: 5695

66^#

回复大金蛋的帖子

对，我也觉得扣一半太多了，扣个20%到25%还是比较合理的，大家心理都平衡

点评回复引用

想去宝岛台湾游玩，可不能少了这俩证——大陆通行证&入台证，果飞奉上办理指南~

tonysmm

团长编号【MW12381】

初二

Rank: 12

宝宝生日: 2006-07-28
帖子: 273

67^#

晕！太不像话了！

点评回复引用

蚂蚁宝宝001

团长编号 MW11251

高三

Rank: 16

宝宝生日: 2011-02-01
帖子: 1035

68^#

你家怎么算是合法了？不是说头胎宝宝要三四岁后才能要老二嘛，再说，就算是合法了，公司一般都不会按照常理 ...

怀二胎还有这么多局限性啊？

点评回复引用

weixyy

金九已到，连中介都说再不出手就晚了！有宝妈302w拿下58平次学区房你呢？

Rank: 15

宝宝生日: 2011-06-30
帖子: 622

69^#

回复胖妞妞D86 的帖子

那我算幸福的了，至少没被劝退。今天找人事说了这事儿，人家很直白地说如果以后还想从这干，就这样吧。我也只能这样了。

点评回复引用

weixyy

你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~

Rank: 15

宝宝生日: 2011-06-30
帖子: 622

70^#

回复爱在皇城根儿的帖子

说得到位！若干年后这些事情算个什么，我得赶紧补补法律知识，免得受人欺负。

点评回复引用

weixyy

Rank: 15

宝宝生日: 2011-06-30
帖子: 622

71^#

回复慕容燕的帖子

后来改了，改成或了。亲

点评回复引用

y1107

团长编号MW11815

学士

Rank: 19

宝宝生日: 2010-10-15
帖子: 1415

72^#

老板还真小气

点评回复引用

xianghan

版主

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

宝宝生日: 2010-02-10
帖子: 4963

文昌星

73^#

生一胎休产假也是各种扣啊

点评回复引用

4113994

初三

Rank: 13

宝宝生日
帖子: 573

74^#

各位妈妈二胎产假有多长？是政策是３个月吗？

点评回复引用

牟宇

幼中班

Rank: 3 Rank: 3

宝宝生日: 2011-04-17
帖子: 7

75^#

帮人打工就是这样子了

点评回复引用

石头家的小玉

初三

Rank: 13

宝宝生日
帖子: 839

76^#

应该扣缺勤的奖金吧，咋感觉提前了，这老板人品……有本事他生个

点评回复引用