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宝宝生日
 
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楼主
发表于 2015-3-3 19:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
晚上频繁起夜,白天按时上班,宝贝只能扔给老人或保姆照看……这是大部分职业女性产后面临的现状。市**、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君建议,将女性产假延长至3年,由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障,以改善幼儿家庭紧张的生活状况。
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宝宝生日
 
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标题是:北京人,大
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宝宝生日
 
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代表建议


女性应延长产假至3年


“孩子3岁前是最需要妈妈陪伴的时候。女性生完孩子面临很多压力,短时间重返工作岗位也很难全身心投入工作。”


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哇,这条建议要是过了,真是女性们的福利呢
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宝宝生日
 
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宝宝生日
2012-04-28 
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回复 一个加两三 的帖子

只是建议,估计等咱们生老二的时候,这政策都没法制定。哎。

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宝宝生日
 
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估计领导就更不愿意要女同志了~~~

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宝宝生日
2012-05-12 
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86 
同意楼上,还有看到一个讨论帖,说等修完产假,别说岗位没了,连单位在不在都是个问题

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宝宝生日
null 
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其实我有一点不明白,独生子女假和鼓励二胎是不是矛盾。

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宝宝生日
null 
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2165 
回复 落落fiona 的帖子

太同意了,现在都不乐意那,怎么可能到时候允许你休三年啊,哎
女的太不容易了。。。
不过我倒是觉得休一年比较现实
妖妖

高 三

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宝宝生日
2011-09-08 
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801 
如果真休三年,女同志找工作将更受歧视,一环扣一环,目前可行性为0
团长编号:MW12631

学 士

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宝宝生日
2009-07-26 
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2843 
回复 一个加两三 的帖子

在zg    我看很难实现
团长编号MW12769

高 二

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宝宝生日
2011-08-15 
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这个是真好,但是不现实啊。而且退一万步讲实施的话我们也赶不上了,555
2010年就说外地人上生育险,等到实施了,2012年开始的,后面的妈妈有福了

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宝宝生日
2010-04-27 
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1892 
提议虽好,但实施起来肯定不现实。
第一,产假三年,在一线城市基本上是属于与专业和社会脱轨了,三年后再工作,你还能适应得了行业和社会的变化吗?
第二,现在鼓励要二胎,两个孩子加起来,六年的产假,我想知道如果实施了这个提议,哪个单位还敢要未婚女性?
第三,提出了社保来出产假期间的工资,那我想问问,咱们现在社保的大缺口是不是就又大了?现在退休都要延到60或65岁,实施这个提案后,估计七十岁的时候都不能退休啊。
梦想照进现实的感觉!

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宝宝生日
2013-05-08 
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一点都不现实啊,谁会空着工作岗位给你留着,一留留三年。也许事业单位或机关还好些,企业和公司呢

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宝宝生日
2010-2-4 
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不同时代的产物了!
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北京**建议延长产假
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