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宝宝生日
2014-06-12 
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2529 
楼主
发表于 2009-6-30 09:36 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
       刚才跟公司人事问了下,我们单位只有90天产假(若难产再多加15天),没有晚育假 。想知道亲们的单位是不是大多数都有晚育假啊?没有的多吗? (唉,还打算继续在这里干下去,即使没有晚育假也只能吃哑巴亏了……

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宝宝生日
2009-01-07 
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3854 
应该都有啊,是不是楼主不够晚育噢

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宝宝生日
2014-06-12 
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2529 
怀孕妈妈
原帖由 sanxia 于 2009-6-30 09:43 发表
应该都有啊,是不是楼主不够晚育噢

我也知道应该有,可公司就是这么规定的,所以想问问JMS的单位有没有也这样的,心里能平衡一下下。。。至于年龄,我肯定是晚育啦,都29了

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宝宝生日
2009-11-16 
帖子
699 
好像所有的单位都有晚育假吧,这是国家规定的。

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宝宝生日
2009-05-01 
帖子
5951 
怀孕妈妈
我有个朋友是在一个国企性质的单位,也不给晚育假

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宝宝生日
2009-08-08 
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2298 
应该都用的,是法定的吧,怎么会有的地方没有呢
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!

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宝宝生日
2010-03-01 
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3282 
怀孕妈妈
这是法定的...就象23周岁以后婚假10天!!! 23周岁前是3天.

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宝宝生日
2014-06-12 
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2529 
原帖由 sallyna1060 于 2009-6-30 11:18 发表
这是法定的...就象23周岁以后婚假10天!!! 23周岁前是3天.

啊?23周岁以后婚假是10天?那看来这个我也错过了。。。。

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宝宝生日
2009-07-06 
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749 
怀孕妈妈
晚育假应该是劳动法规定的

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宝宝生日
2009-09-26 
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521 
是啊,这个应该是国家规定的吧

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宝宝生日
1970-01-01 
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我们单位也只有90天,之后可以继续休,但是算病假,郁闷

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宝宝生日
2009-07-23 
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211 
晚育应该是30天假吧  反正我们单位是

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宝宝生日
2009-12-12 
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4270 
话虽这样说,国家虽然规定啦,但是确实很多公司都不给的,尤其是本地公司居多,算啦,如果还想继续在这个公司干的话,还是忍了吧

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宝宝生日
2009-12-11 
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法定,都应该有,争取一下

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宝宝生日
2009-08-25 
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应该有的,国家规定的!

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宝宝生日
2009-08-18 
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437 
晚育假是国家规定的哦 不给假是要给一个月工资的 两者二选一哦
按规定是这样 具体单位不实施会怎样处理亲还是想好哦 还打算在公司继续工作
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没有晚育假的单位多吗?
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