茄子头

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太好了，我们的HR啥也不知道，都是我发邮件问的中智，一点点问出来的，汗颜哪

茄子头

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我跟亲一样的，所以只能生之后连续补交12个月再说啦

水晶嘟嘟

我们是中智直接管理这些，不过中智的HR就让我产假休完了，把所有产检加生产的费用单子交上去，然后等着就行。。。。
我居然从来没想过产假期间的工资，总觉得这个就应该发。。。囧

依雅

先收藏了，感谢哦

丹猪

讲解很详细啊，谢谢楼主

popo610

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你们的保险都托给中智了。。HR当然就不知道了。。。。。嘿嘿

皮皮De妈

请问楼主，我是外地户口，只有医保，没有生育保险，生小孩住院和平时的产检可以报销吗？

mhmy

写得很全了，想知道最低基数是多少

gracedeep

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亲 知道 老公要是领晚育津贴 怎么领吗？

st.berry

亲你说产假按天是指数自然天数吗？还是工作日？

rock768

没有生育险，但有补充医疗的呢？

huaier

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谢谢亲，我们公司有补充医疗，最多可以报8000，估计其他的就悬了，呵呵。

joeysusu

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茄子头妈妈，我也在海妇幼，另外和你一样到生产时缴不满九个月，也打算连续缴满12个月后再去报销产检的费用。可是有个问题，就是现在我每次在海妇幼检查只留有交费的那个淡蓝色的收据，别的全都没有。你呢？药方，分诊台打的交费小条儿全没有，就凭蓝色收据可以报销吗？我一直怀疑到时候报销时会单据不齐全。

smile94

好贴，留着了~~等报销的时候用~~
楼主，有一个小小的疑问：女方领的生育津贴，是产假天数计算，那如果我是晚育，等于是120天产假，是不是意义上就是可以领4个月？

茄子头

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我们是有一个excel表，是领取生育津贴的登记表，里面就有填写晚育津贴的享受人，还有男女方单位盖章的地方，拿着这表去男方那边盖章

茄子头

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自然日，工作日的话岂不是太完美了哈哈

st.berry

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哈哈，做做白日梦还是可以的

w.orchid

呵呵，很有用噢，谢谢楼主

qiaoli0311

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亲！ 我想咨询下，如果没有生育险，产检住院的费用能走医保吗？
我现在去医院检查，产检的这些都不能用医保卡实时结算。。。。
如果最后总费用能走医保的话， 该是怎样一个流程呢？

期待六月

有用。先收藏了！！