Jwztspring

一个月前我拿到一个还不错的offer,可是我没有珍惜，为了贪图目前的安逸生活放弃了，虽然知道这种安逸是短暂的，但我还是选择了留下来，为了孩子，哪怕半年的安逸也是值得的，可是悲催的是仅仅一个月后，我们就放出消息来裁员。更更悲催的是我当时没有接新的offer,为了表示对那家公司的愧疚还推荐了一个同事过去，更更更悲催的是，这个同事本来对那份工作不是太感冒，管人家要了个天价，现在公司要裁员，他又表示希望过去，薪水可以再谈。我等于自个把自个的后路断了，哎。。。

谢谢大家的意见了，已经给那边打了电话说不过去了，为了孩子，还是选择混吃等死了。
孩子一岁八个月，从生下来就一直和我睡。
现在单位很清闲，不加班，不打卡，请假也很方便，就是效益不好（所以才这么清闲），不是重组就是裁员，目前还没动到我这边，不过也是迟早的事，目前年薪15万左右。
有一家单位要我过去，年薪20万，还有项目奖和股票，主要是工作内容我挺中意的，单位也不错，就是远，早晨7点就走，路上比以前多一个小时，还分双休和单休，一月有两周是单休的。忙的时候还有加班。
我想着现在孩子也生了，也大点了，是我找工作最好的机会了，我马上也30了，应该找个稳定的工作准备养老了，不好再拖了。
可是想想孩子，早晨孩子睁眼妈妈已经上班走了，会不会哭闹，单休的周末，周六不能带孩子，我就挺难受的，公婆年纪也大了，这无形中也给他们增加了工作量。
可机会不是什么时候都有的，现在放弃了，现单位裁员我不得不去找工作的时候就不见得有这么合适的了。真不知道如何取舍了，大家给我点意见吧。

xiaoling

有点难选~~~~~~

nunu

去新单位呀。机不可失。

小恋恋

去新单位，老人精力不够可以雇保姆，有老人看着，保姆也不敢造次！

bigbug

看看你就的事业心强不强了，如果非常强那就本着工作优先，孩子也差不多可以让别人带了，大不了，搬家到单位近的地方吧。如果事业心不够强，那就先凑合着吧。

leermama

我选一。。因为我觉得太累我不喜欢

快乐彤妈

楼主说去的单位貌似是我们单位啊！我们单位特别重视外聘人员。我们单位在北边沙河镇。

酷熊熊

到新单位附近，租个房。
又离宝近，又能开展新事业，毕竟这是机会。

Jwztspring

酷熊熊 发表于 2011-6-22 12:57
到新单位附近，租个房。
又离宝近，又能开展新事业，毕竟这是机会。

我考虑过这个事情，但那样老公单位就远了，实际上是一样的。而且孩子马上就要面临着上幼儿园上小学的问题，楼下就是一级一类的幼儿园，幼儿园背后就是一所不错的小学，我不能搬啊。

zlxia2004

去新单位较好，机不可失时不再来。

Jwztspring

刚才DIRECTOR 发信加薪申请已经批准了，应该今天就能谈到个人，如果能给我涨10%，我就留下混吃等死了。不然我还是走吧。

乐桐09

的确很难，帮顶。不过楼主那么清闲，年薪还有15万，还真是舒服的。

Jwztspring

乐桐09 发表于 2011-6-22 13:32
的确很难，帮顶。不过楼主那么清闲，年薪还有15万，还真是舒服的。

呵呵，所以我舍不得走啊，虽然知道关门是迟早的事，还是舍不得走。

帅小宝

要走，也要孩子再大一点。

乐桐09

回复 Jwztspring 的帖子

如果真是迟早要走的话，不如抓住机会赶紧走。暂时可以在你和你老公工作的中间地带找个房子住。等宝宝上幼儿园了，再搬到现在住的地方。那个时候说不定新单位相对轻松一些，不会那么时间紧张啊。

夏天的西瓜

要我就选择在原单位呆着，不行的时候再找呗，孩子大一天是一天，小的时候肯定需要多照顾家里。

MOEちゃん的ママ

去新单位。
真是机不可失。
娃娃马上面临着上幼儿园、上学，哪样都是大手笔的投入，别看一年多个几万，真用起钱来，一万都能难死人。

cici果冻dd

回复 Jwztspring 的帖子

要是我我会选择陪孩子~~~~~~~

航航妈妈

看家里的条件了，如果老公也比较能挣就别换了，也不缺钱。要不会失去好多别的东西。看亲的情况肯定是有技术含量的，万一有一天单位不行了。也好找工作。

kanmy

我觉得吧，15和20相比较起来，对于你的家庭来说，没什么变化，除了存款可能一年多一点以外，生活质量不会有什么变化。
既然这里清闲，你可以先耗着，等裁员。这样你也有时间多陪陪孩子呀。
如果公司不倒闭，还能凑合做。你等孩子大点再换工作也不迟，到时也不会没有好的工作做。

我和你目前情况很相似，只是年薪比你少好多。先呆着吧。换个新工作，更没时间陪孩子了。