- 妈米
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我们公司的哺乳假是可以整合在一起休的,大约合24天,算上周末,就约一个自然月。
如果跟产假一起休就相当于多了一个月,但是这样也会有一个问题,回来上班以后部门领导可能会觉得已经给你照顾了,就应该怎么工作就工作,若是安排加班、出差很可能就招架不住了,如果保留这个哺乳假还能跟领导有说辞。
不知道有没有经历过的妈妈来说一下,现在有点纠结这个假怎么休
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