fancydiao

回复 lily_zhang_218 的帖子

我从上周开始休假保胎，他们还是一样不放过我。没事就短信发个公司领导决定给我看。故意影响我在家休假的心情

冒烟

这单位也太黑了吧，我感觉私企和外企喜欢这么干

fancydiao

回复 Min_Lee 的帖子

这些不负责任的单位都无所不用其极
真是不要脸呀

fancydiao

回复 ouyuki1121 的帖子

谢谢亲帮忙找这么多参考资料！！

fancydiao

回复 oiogg 的帖子

嗯嗯，谢谢亲关心，现在这公司就是天天找我麻烦。
我想不正面应对都没法。
现在每天发短信让我没法好好休假
现在连回家保胎他们都不乐意！！
真没法过了

fancydiao

回复 melissa1227 的帖子

抱抱亲
宝宝还会再有的
要有信心。

谢谢亲给我的建议
现在公司又出阴招让我搬另一个办公地点
休假都不让我踏实休
现在已经完全跟我较上劲了

fancydiao

回复 我跟宝儿两条龙 的帖子

谢谢亲爱的这么长时间还惦记着我
我已经在帖子里更新了最新的进展
现在日子反正不好过
不过我还是会坚持的

不能让这无良公司占了便宜！！

fancydiao

回复 克拉7 的帖子

克拉你提醒我了
以后他们要跟我说什么我都要书面
包括不知道他们会不会跟我谈到的赔偿

唉
这都远了
现在先把现在的状况应付过去吧
让我调整工作位置，我去还是不去呢

alaleiduoduo

帮你顶一下

lina1203

回复 hi小乖乖 的帖子

同感！！可是现在怎么办？不再为他们奉献是肯定的，但是生活总得过。不知道后面还有 ...

你们公司太过分了！新劳动合同法明确规定孕期不能接触劳动合同的！

vinlin

直接谈钱，拿个合理的钱走人。

何必呢？

名字暂时空缺

干脆一直请假到生罢了，这公司太不像话了。。。还能留住女员工吗

lily_zhang_218

现在公司都是铁公鸡，一毛不拔，我明天再来一天就歇了，手机一关，爱咋地咋地。

吉娜尔vv

不能这么便宜他们 就一直请假 反正怀孕期间不能开掉 基本工资给就行了 就跟他们耗着   

echogf

回复 fancydiao 的帖子

短信留着也可以做证据吧

曲丫头

回复 fancydiao 的帖子

什么单位啊  你这样养胎也不是个办法，不行就走法律程序，找个律师处理这个事情，单位最怕的就这个，一告一个准

曲丫头

回复 fancydiao 的帖子

用法律的手段 把这个领导搞的臭名昭著，让公司领导知道 这个部门领导的做法是错误的  辞退一个人 培养一个新人   公司还要赔一大笔钱   公司很不合算的

lishanginbj

确实挺闹心的...
主要是你的职位高工资高，要是一般普通女员工怀孕，估计公司也不会这样。
既然公司已经撕破情面在先，那LZ也不必客气了，耗到底好了，不过前提是一定要尽量调整好自己的心情，尽量不要影响到胎儿的成长。

fancydiao

回复 曲丫头 的帖子

丫头你还是没明白，这是公司领导的决定，新部门领导只是把枪罢了。
他们都是一丘之貉

克拉7

回复 fancydiao 的帖子

调整后岗位如果比现在轻松、不变工资就去，反正生完也打算离职吧。变工资的话就要考虑拒绝了。反正调岗位有要经过双方同意的，避免被骗先不说工资调完岗位才说工资的事情。