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宝宝生日
 
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楼主
发表于 2012-12-22 16:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
孕期一直坚持上班
可老板找茬扣钱不说,没事就找茬~
现在还降我提成,你说怎么办
问懂社保的姐妹,现在我找个朋友公司把社保续上是不是不影响生育险报销啊?
气死我了,我也想清楚了,不行就不干了,不能让孩子跟我一起受气啊

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宝宝生日
2013-03-29 
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243 
为啥要辞职啊,如果我是你,我就不辞职。再忍一忍,就休产假了。

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宝宝生日
2012-12-22 
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2039 
怀孕妈妈
现在辞职来不及了,要转三险关系什么的需要时间,而且好像生育险是必须要连续缴费9个月以上。

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宝宝生日
2013-06-02 
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1510 
要转朋友的公司是可以的,但是时间必须要紧紧接上,也就是说,中间不能断。否则就前功尽弃了。
你为啥不休病假不去了呢?
湉湉

六年级

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宝宝生日
2013-03-10 
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112 
怀孕妈妈
回复 玫歆 的帖子

我要是你就直接请长期病假了,单位现在没权利辞你直到哺乳期结束合同到期,咱该享受的都享受了再拍拍屁股走人!凭什么让这种无良的老板得逞!

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宝宝生日
2010-02-01 
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198 
还是忍一忍,老板可能巴不得你辞职呢,单位都不喜欢用怀孕的

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宝宝生日
2012-11-29 
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366 
怀孕妈妈
我就是找别人的公司上的各种保险,只要在每月25号之前完成减员和增员就行。不过30周了,实在没有必要辞职,等休完产假再辞职多合适

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宝宝生日
 
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42 
建议去医院开好病假条,果断休病假,生完宝宝休完产假等拿到生育津贴以后再说辞职的事儿。
版主,团长编号MW12109

博 士

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宝宝生日
2013-03-30 
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10651 
怀孕妈妈
都30W了 怎么着也得坚持下去 凭什么让公司得逞啊

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宝宝生日
2007-10-24 
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750 
这都30周了,在坚持就休产假了,而且国家明文规定,怀孕期间单位是不许辞退的!他这样做就是想你骑虎难下,让你主动辞职!坚决不。。。。。
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!

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宝宝生日
 
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lz现在走太不划算了。怎么着也得休完产假拿了生育津贴啊!

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宝宝生日
 
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还是忍忍,休了产假再说,这本身就是你的福利,不能便宜老板呀...

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宝宝生日
 
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忍一忍就可以产假了,你现在辞职开心的是你的老板,我现在也是这个心态

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宝宝生日
 
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回复 兔兔爱宝宝 的帖子

我们公司不正规,到时候生育险报销也得自己跑,自己跑下来了钱还是打到人家公司账户里,我怕他到时候再克扣我的~
社保现在还按一人一半扣呢,给我们上的最低的标准,然后公司出一半,个人出一半,根本不是个人的8%

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宝宝生日
 
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回复 liling6188509 的帖子

老板怎么都这样啊~唉!孕妇怎么了,之前给他也玩命干了两年多呢~

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宝宝生日
 
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回复 太阳月亮打赌 的帖子

我一直交着呢,这不是怕老板找茬气着我,老公说实在不行就不干了,换朋友的公司继续上应该没问题吧?

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宝宝生日
 
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回复 芒果vcc 的帖子

人家的理由是公司改革~~~

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宝宝生日
 
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回复 玫歆 的帖子

问问社保中心吧,万一一辞职中间断了就挺麻烦了。

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宝宝生日
2013-04-17 
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197 
休病假吧,怎么着也得拖到产假结束再走
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孕30周了,天天被老板找茬!如果辞职找个朋友公司继续上生育险可 ...
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