怀孕了。单位要辞退我！！！！生气，他们该怎样赔偿我 - 怀孕妈妈 - 北京妈妈网

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绛诛仙草1117

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宝宝生日: 2013-12-28
帖子: 97

推首页了

楼主

发表于 2013-6-28 15:08 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

小编有话：都知道公司是不能随便辞退孕妇的，法律规定，用人单位及公司，不得以妇女怀孕为借口将人辞退。除非你自己离职，不然公司是不能辞退你的，如果公司说给于一定的赔偿，那至少要赔怀孕期间 10个月加上哺乳的一年，也就是10+12=22个月的工资。这些应该都是受法律保护的，我们能争取到就必须要去争取才行。

现在怀孕3个半月，之前还一直犹豫怎么跟单位说，也在纠结要不要辞职在家安心养胎，也发了帖子，也有好多姐妹给我出主意，很感谢，我本打算再干几个月在辞职的。可是刚刚领导找谈话，说我们接下来的工作是看着工人做垃圾分拣，说我做不了，希望我回家安心养胎，我也问领导说有没有适合我的活。可以不看着垃圾分拣，他说没有，说可以补给我一个月的工资。
虽说本也没想干多久，也不是啥好单位，只是被辞退心里还是不舒服，姐妹们，你们遇到过这种情况吗？就给补一个月的工资合适吗？我该怎样争取我的权益？？
既然领导都这么说了，这份工作我是无论如何也不能做了

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绛诛仙草1117

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宝宝生日: 2013-12-28
帖子: 97

沙发

发表于 2013-6-28 15:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复绛诛仙草1117 的帖子

亲们，快给出个出个主意啊，我怎样要求赔偿啊？

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宝宝生日: 2011-09-16
帖子: 709

板凳

发表于 2013-6-28 15:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

单位辞不了你，你回家休病假，单位每月给最低生活费呗

你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~

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绛诛仙草1117

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宝宝生日: 2013-12-28
帖子: 97

地板

发表于 2013-6-28 16:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复花朵仙子的帖子

但是单位说你要是受得了就继续上班，关键是真受不了，还不给安排其他的工作，说是为我好，把责任退了，怎么办

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宝宝生日: 2011-09-16
帖子: 709

5^#

发表于 2013-6-28 16:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

回复绛诛仙草1117 的帖子

他退不退跟你没关系啊，你就不去了，按期给单位交假条，他得给你上保险，每月给你1000多块钱，不是挺好的，生完孩子还得给你生育津贴

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

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小宇宙-龙妈妈

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宝宝生日: 2012-11-27
帖子: 1142

6^#

发表于 2013-6-28 16:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

小单位就是这样，他们不会吃亏的，要我说你也别生气，给多少钱就要多少钱，自己乐呵着回家养胎去，这样拖着对你也不好，

单位会找各种理由为你好。

即便他们不辞退你安排你的工作对宝宝不利，你还能做吗？

你如果自己的内心强大，可以跟着单位耗着，如果觉得自己没那本事，还是乐呵的回家养胎，那一个月工资就算自己白得的，现在自己的身体最要紧。

你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~

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绛诛仙草1117

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宝宝生日: 2013-12-28
帖子: 97

7^#

发表于 2013-6-28 16:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

回复小宇宙-龙妈妈的帖子

宝妈，真感谢你的宽慰，想想还真是

想去宝岛台湾游玩，可不能少了这俩证——大陆通行证&入台证，果飞奉上办理指南~

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小宇宙-龙妈妈

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宝宝生日: 2012-11-27
帖子: 1142

8^#

发表于 2013-6-28 16:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复绛诛仙草1117 的帖子

在什么法律面前咱都弱势，那是限制咱们的，什么时候给咱们过利益啊。。

我是有点消极哈。

金九已到，连中介都说再不出手就晚了！有宝妈302w拿下58平次学区房你呢？

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宝宝生日: 2011-09-16
帖子: 709

9^#

发表于 2013-6-28 16:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

回复绛诛仙草1117 的帖子

社保给的，单位去给你申请

<公告>呼吁保护北京妈网从我做起！欢迎大家关注北京妈妈网微信号！

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绛诛仙草1117

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宝宝生日: 2013-12-28
帖子: 97

10^#

发表于 2013-6-28 16:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复小宇宙-龙妈妈的帖子

呵呵，回家喽~~

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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绛诛仙草1117

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宝宝生日: 2013-12-28
帖子: 97

11^#

发表于 2013-6-28 16:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复鹤宝宝的帖子

那就没事，单位说继续帮我交着，我拿钱，就1000多吧

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宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 898

12^#

发表于 2013-6-28 16:43 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

从法律上讲，这期间公司是不能辞退你的。你休产假，由社保中心支付你产假期间的工资，叫做生育津贴。这要等你生完后由公司去办理才行。钱会打在公司账面上，由公司发给你。但在实际工作中，很多不正规的公司都不能依此执行，会想方设法把你挤走。比较可行的办法就是去医院开病假条（但没有熟人一般医生也不给开那么长时间的）。这样就算最后公司不愿给这笔钱，也可以申请仲裁。这个官司不难打赢，但是过程肯定十分痛苦，妈妈要以身体为重。当前社会不合理的事儿多了，有时候较真儿也没用，给自己找麻烦，唉~~~说说如果现在辞职你的损失吧，产前检查和生产时候的费用，按正常的，至少也要1万元，还有上班后，有为期一年的每天一小时的哺乳假。我只知道这些，你权衡下，希望有用。

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宝宝生日: 2011-09-16
帖子: 709

13^#

发表于 2013-6-28 16:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复绛诛仙草1117 的帖子

最低生活费是最低工资的80%，应该是1120，扣完你个人的保险，到手是这个数

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Rank: 17

宝宝生日: null
帖子: 1109

14^#

发表于 2013-6-28 18:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复绛诛仙草1117 的帖子

现在怀孕3个半月，之前还一直犹豫怎么跟单位说，也在纠结要不要辞职在家安心养胎，也发了帖子，也有好多 ...

你可以给劳动仲裁打电话问问。补偿一个月工资肯定少了。

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Rank: 11

宝宝生日: 2013-10-13
帖子: 0

15^#

发表于 2013-6-28 22:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

如果辞你，是补一年工资啊，去仲裁问问！

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