‹ 上一主题|下一主题 go 回复: 1 | 浏览: 1469 |倒序浏览 | 字体: tT

Rank: 3Rank: 3

宝宝生日
2014-04-16 
帖子
楼主
发表于 2014-10-28 11:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
  公司做年终考评了,领导给了个“良好”。怎么办?; w$ e* a$ X% X" H8 W% k6 w
( m5 j. l! T, {. N" u
  A:领导决定我的生杀大权,我还能怎么办?! b4 b- u+ J' O  I& H$ N: ^
8 P3 \+ u6 V- ?6 r: [& c
  b:你想知道,自己怎么就是“良好”,不是“优秀”了?。我得和领导好好沟通沟通,如果他能说明我怎么就不能打“优秀”,只能打“良好”,我心服口服。. W% D6 H- a  F! q! b3 W$ |0 u

, Y3 k+ {2 n: M2 F  H  C:领导存心为难我,此处不留爷,自有留爷处。
) F4 U6 S2 J1 {6 S6 u/ s! a
0 b# z7 \, `1 M0 n( D2 H( y  D:这领导是够抠的,不过他能明确地告诉我,我需要改进的是什么,我接受!0 @$ E; y% [) C5 L' t$ \: Y$ ]

) ^) U$ c3 J2 K) h6 H2 c  您更接近哪种情况?7 l' S5 W: Y! R7 `+ x2 Z

) N' @5 |3 j" W5 ~/ g" Z7 `
9 i0 @; f+ s4 z  选择A的人3 }. p4 t- e% F

; O0 g2 i2 S: k- V/ m% _# z  选择A的人,其实明智的老板对你是又爱又恨。爱是因为你“逆来顺受”,不给他制造麻烦。恨是因为,你在消极回应他对你的评价,没有更积极地去探寻如何做得更好。+ |" p( \4 }, E. _

. P1 D* w* X; P  你的这种风格会反映在生活中的很多地方。其实,如果没有太高要求,也挺好的,这是某种程度的“随遇而安”。可是,这个世界变化变化很快,包括对未来人才的需求,乍一看,好像是“随遇而安”了,同时,又是某种程度的不够“与时俱进”的表现——你可能没有及时跟上环境变化对你的能力、技能的要求。
6 |+ R0 O. q7 T6 n/ ^. l! O. m( g0 S+ r8 [
  在教育孩子方面,如果这种风格也得到延续,有两种可能,一方面,也是它积极的一面,那就是,你的孩子不会有太多的压力,能长成什么样就什么样。他会多数时候比较开心快乐。另一方面,也是它消极的一面,那就是,你可能转嫁自己的遗憾到孩子身上,对他期望过高,从而给孩子压力。这种情况下,往往不太奏效,因为孩子会说:你自己不努力,为什么非要我努力?如果你希望孩子积极、乐观,不会轻易被挫折所吓倒,多注意自己的言行,给孩子一个积极的榜样吧!
: a( M# k1 S+ j0 Y" ], g! {/ y' n
  选择B的人! a( m" M6 [( K1 L7 R2 U* ]
) l/ W5 x! S% [
  明智的老板多数会比较喜欢。因为他的下属上进,他的成就才会更高。如果能和老板好好沟通,清楚地认识自己做得好的方面,和需要改进的方面,并且付诸行动,这样的你,在一段时间以后,一定会有成就的。而你的成就,恰恰就是你的老板对你鞭笞而不是纵容的结果。
3 c$ O" I$ [: U- f& M. ]* m
$ |% L+ F+ w9 A% _% E: L  你的这种风格会反映在生活中的很多地方,用一句话来概括,那就是容易“较真儿”,因为你对事物认真,所以较真儿。生活中的智慧,恰恰是“难得糊涂”。需要平衡好什么时候应嘎较真儿,什么时候应该放松。成熟而聪明的你,宜学会对工作认真,对生活放松。
7 Q) Q5 f. t' q. R: @. A1 ^& |/ k. u' G. \, X5 {
  在教育孩子方面,如果这种风格也得到延续,你很可能成为孩子的导师。你会客观认可他做得好的方面,指出他需要改进的方面。只是如何认可、如何指出,也是需要技巧的。如果你的孩子生性比较内向和脆弱,在指出缺点方面,还真要花点功夫。同样的话,差别在于你如何说!如果你的孩子能有效接受你的教导,他会成长得很积极而健康。等他长大了,会善于从挫折和失败中总结经验,从而成长得更加优秀!
! J) D; o1 d5 H( a" P# T7 m: @4 F, e5 g( c' x4 a, |, J1 u
  选择C的人
, O. j: t1 Y2 i: Y/ k" ~+ l- h- K7 {7 F: j
  有一句话很适合送给你——“凡事三思而后行”。你有可能是对的,也很可能表现得过于清高,或者对自己的评价高于别人对自己的评价。往往人在心情不愉悦、放松时候做的决定都不是最明智的。更何况凡是都有两面性,你过于在乎领导对你的评价,而过于轻看他是基于什么给你这样的评价。理解他评价的基础,比评分本身,对于你职业的成长更重要。
# E( t: U: e8 X4 X
5 J( a& Y6 a0 T! Z# f) ~/ X3 A+ ^  你的这种风格会反映在生活中的很多地方,很多时候由于过于急躁,容易“一点就着”。在平常生活与人沟通方面,宜多增加点涵养,多包容些。人无完人,每个人都有优点和缺点。在对别人不满意之前,如果能首先相对客观地审视自己,你会生活得更开心。- Z; V7 N: s  B/ i( ~" q2 G

! _# F* g2 K. D- C  在教育孩子方面,如果这种风格也得到延续,孩子一旦做得不合你意,你有可能就会着急甚至发脾气。孩子更多的时候,是吃软不吃硬。你一着急,更多的是增加孩子的焦虑、恐惧感,情绪受到压抑。一旦情绪受到压抑,孩子的身心健康、学习发展都会受到影响。) D3 [. K( j$ L

+ ~# k3 D  f/ a9 I2 j  选择D的人5 O- N# P+ m- p) c

+ q. ~  q5 D! z/ T2 N  明智的老板也会喜欢你,会欣赏你从事物的两面去理解问题。当然,如果你不仅接受批评,还能身体力行去改进,你的职业发展不会差的!: @0 o% x/ P* y- k) b" x
& D3 N. {# B! }- ~1 X# w( D: ~4 @
  在生活中,你更适合和善解人意、善于沟通的伴侣一起生活。虽然偶尔也会有些牢骚,不过你也会看到事物积极的一面,生活总是在改进中一天天变好!
8 H1 s8 I+ G' `2 C. m4 J
# m3 m5 K) z5 K  在教育孩子方面,如果这种风格也得到延续,你也可能给孩子输出正能量,教会孩子积极地去看问题。当孩子遇到不顺心时,你会教会他如何看到积极的一面。这样成长的孩子会受到较多鼓励,较少的压力,等他长大了,也会用同样的方式去对待生活、工作中的不顺意、甚至挫折!
9 O: @/ L$ S' Z! K* R, z0 X

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

宝宝生日
2011-04-04 
帖子
11907 
家长是孩子的第一个老师
‹ 上一主题|下一主题
人生不如意十之八九。你如何对待不如意?又会如何影响孩子呢? ...
快速回复

广东省通信管理局互联网清理整顿  增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043011548公安机关备案号:44010602000101Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn

回顶部