‹ 上一主题|下一主题 go 回复: 1 | 浏览: 1445 |倒序浏览 | 字体: tT

Rank: 3Rank: 3

宝宝生日
2014-04-16 
帖子
楼主
发表于 2014-10-28 11:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
  公司做年终考评了,领导给了个“良好”。怎么办?
) ]7 e; {6 b7 u9 h: L6 w+ G$ h& V: \5 G9 `7 X0 M
  A:领导决定我的生杀大权,我还能怎么办?
- @  g  t) W- w" \5 C1 O- I4 h3 M6 w  r% Z
  b:你想知道,自己怎么就是“良好”,不是“优秀”了?。我得和领导好好沟通沟通,如果他能说明我怎么就不能打“优秀”,只能打“良好”,我心服口服。/ q/ I2 b; O2 d; f" a

) P6 G( x; a8 s7 @3 ^3 g  C:领导存心为难我,此处不留爷,自有留爷处。) l$ B7 _9 g8 k
' [8 z. N' C  A' z
  D:这领导是够抠的,不过他能明确地告诉我,我需要改进的是什么,我接受!! X1 Z! E) L6 R/ K5 j% q, N
! G. ^- I9 }" V, V
  您更接近哪种情况?
/ |( u9 `  q4 ]2 t7 o+ H
& w( h/ I% _9 x. F7 [2 g; z  h% \) ~. r/ }5 S: P" e# M
  选择A的人
2 A( I  g+ M. m/ h+ K- Y' m! Z) C) i% ]6 V( A, r
  选择A的人,其实明智的老板对你是又爱又恨。爱是因为你“逆来顺受”,不给他制造麻烦。恨是因为,你在消极回应他对你的评价,没有更积极地去探寻如何做得更好。4 {: t- B: T; H+ _# |+ K
; V# X4 ?9 D3 _) X9 d5 _  D! _
  你的这种风格会反映在生活中的很多地方。其实,如果没有太高要求,也挺好的,这是某种程度的“随遇而安”。可是,这个世界变化变化很快,包括对未来人才的需求,乍一看,好像是“随遇而安”了,同时,又是某种程度的不够“与时俱进”的表现——你可能没有及时跟上环境变化对你的能力、技能的要求。
/ ]% J( h; B& l, {' F/ j: ~. F7 N" I
  在教育孩子方面,如果这种风格也得到延续,有两种可能,一方面,也是它积极的一面,那就是,你的孩子不会有太多的压力,能长成什么样就什么样。他会多数时候比较开心快乐。另一方面,也是它消极的一面,那就是,你可能转嫁自己的遗憾到孩子身上,对他期望过高,从而给孩子压力。这种情况下,往往不太奏效,因为孩子会说:你自己不努力,为什么非要我努力?如果你希望孩子积极、乐观,不会轻易被挫折所吓倒,多注意自己的言行,给孩子一个积极的榜样吧!
' ]7 X7 o; g1 a5 _. k# F$ l4 k9 s: ?! D
  选择B的人
. r* U7 x/ k" D$ z2 V- ~: [3 u! E- Q7 _
  明智的老板多数会比较喜欢。因为他的下属上进,他的成就才会更高。如果能和老板好好沟通,清楚地认识自己做得好的方面,和需要改进的方面,并且付诸行动,这样的你,在一段时间以后,一定会有成就的。而你的成就,恰恰就是你的老板对你鞭笞而不是纵容的结果。' P. D7 r4 w# Q6 n

. T' [3 k2 U' Z+ I6 A: j  你的这种风格会反映在生活中的很多地方,用一句话来概括,那就是容易“较真儿”,因为你对事物认真,所以较真儿。生活中的智慧,恰恰是“难得糊涂”。需要平衡好什么时候应嘎较真儿,什么时候应该放松。成熟而聪明的你,宜学会对工作认真,对生活放松。6 ?( F6 I4 v1 j5 R6 v

9 l9 \) {) g8 [+ y- W& ~' o) `% K  在教育孩子方面,如果这种风格也得到延续,你很可能成为孩子的导师。你会客观认可他做得好的方面,指出他需要改进的方面。只是如何认可、如何指出,也是需要技巧的。如果你的孩子生性比较内向和脆弱,在指出缺点方面,还真要花点功夫。同样的话,差别在于你如何说!如果你的孩子能有效接受你的教导,他会成长得很积极而健康。等他长大了,会善于从挫折和失败中总结经验,从而成长得更加优秀!1 X+ W) ~; O4 \! F  a1 ?$ _' D" A
6 I* I! t9 v! G6 U- X0 C- n7 R8 T! M
  选择C的人" s+ N( l0 c+ W, R9 \9 x

7 i( s! e& U1 d1 V* D& m  有一句话很适合送给你——“凡事三思而后行”。你有可能是对的,也很可能表现得过于清高,或者对自己的评价高于别人对自己的评价。往往人在心情不愉悦、放松时候做的决定都不是最明智的。更何况凡是都有两面性,你过于在乎领导对你的评价,而过于轻看他是基于什么给你这样的评价。理解他评价的基础,比评分本身,对于你职业的成长更重要。
" B1 C1 t. s4 x+ D- j8 A( p7 \3 r0 e+ U% E) l' w  Z
  你的这种风格会反映在生活中的很多地方,很多时候由于过于急躁,容易“一点就着”。在平常生活与人沟通方面,宜多增加点涵养,多包容些。人无完人,每个人都有优点和缺点。在对别人不满意之前,如果能首先相对客观地审视自己,你会生活得更开心。
; G$ u" \. M0 U- G/ j
& ^2 B4 L& \+ w0 P$ z/ i  在教育孩子方面,如果这种风格也得到延续,孩子一旦做得不合你意,你有可能就会着急甚至发脾气。孩子更多的时候,是吃软不吃硬。你一着急,更多的是增加孩子的焦虑、恐惧感,情绪受到压抑。一旦情绪受到压抑,孩子的身心健康、学习发展都会受到影响。- ?6 O/ f1 A9 ^" |5 `. m0 [

' [* r, p( j) y9 [  选择D的人5 @) a3 U! y' H% L3 Q. r

. m, l; H+ U; F) p7 G  明智的老板也会喜欢你,会欣赏你从事物的两面去理解问题。当然,如果你不仅接受批评,还能身体力行去改进,你的职业发展不会差的!0 I! e9 ?6 j. I7 Q( x, e' T! a3 a

4 b+ S' f! x' c3 B  在生活中,你更适合和善解人意、善于沟通的伴侣一起生活。虽然偶尔也会有些牢骚,不过你也会看到事物积极的一面,生活总是在改进中一天天变好!
) O' X8 I& s1 u/ ^( l7 r# u& j  }5 @) k' _6 i* @
  在教育孩子方面,如果这种风格也得到延续,你也可能给孩子输出正能量,教会孩子积极地去看问题。当孩子遇到不顺心时,你会教会他如何看到积极的一面。这样成长的孩子会受到较多鼓励,较少的压力,等他长大了,也会用同样的方式去对待生活、工作中的不顺意、甚至挫折!
6 N& S. y8 s. {9 _8 q

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

宝宝生日
2011-04-04 
帖子
11907 
家长是孩子的第一个老师
‹ 上一主题|下一主题
人生不如意十之八九。你如何对待不如意?又会如何影响孩子呢? ...
快速回复

广东省通信管理局互联网清理整顿  增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043011548公安机关备案号:44010602000101Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn

回顶部