‹ 上一主题|下一主题 go 回复: 1 | 浏览: 1498 |倒序浏览 | 字体: tT

Rank: 3Rank: 3

宝宝生日
2014-04-16 
帖子
楼主
发表于 2014-10-28 11:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
  公司做年终考评了,领导给了个“良好”。怎么办?0 T/ ?- ]" D( z
  p4 G0 m% g8 |5 [8 A
  A:领导决定我的生杀大权,我还能怎么办?* i1 f& D: `, P
. X! x3 Q2 p. i6 t
  b:你想知道,自己怎么就是“良好”,不是“优秀”了?。我得和领导好好沟通沟通,如果他能说明我怎么就不能打“优秀”,只能打“良好”,我心服口服。
9 {1 M: b6 ~  g/ R
! c2 N1 _! b0 n; P  n  {  C:领导存心为难我,此处不留爷,自有留爷处。9 ?" {7 p. }  R- w! n* i$ w. k

" u1 i/ h. u2 U$ x( c. N' y; V* t  D:这领导是够抠的,不过他能明确地告诉我,我需要改进的是什么,我接受!
7 u* w  j/ k, e
% B  q0 q$ `: ^0 o, F: X' A  您更接近哪种情况?
4 \5 q" ^( x" r& ?: y4 j% P6 ]7 b' Y
" ~2 {& [% f6 |6 ]; E- E
  选择A的人5 ]* n' K& O3 {% X! z; {. ^  X7 t
6 l: V& I8 s; `: l& l1 \7 W+ V# l
  选择A的人,其实明智的老板对你是又爱又恨。爱是因为你“逆来顺受”,不给他制造麻烦。恨是因为,你在消极回应他对你的评价,没有更积极地去探寻如何做得更好。+ |' M+ u' B  g9 v, |+ H2 v
9 r2 {8 ~2 a9 }5 v" P! d
  你的这种风格会反映在生活中的很多地方。其实,如果没有太高要求,也挺好的,这是某种程度的“随遇而安”。可是,这个世界变化变化很快,包括对未来人才的需求,乍一看,好像是“随遇而安”了,同时,又是某种程度的不够“与时俱进”的表现——你可能没有及时跟上环境变化对你的能力、技能的要求。& l- s  m# w$ R) X  B2 W# A# P# ?

8 Y9 v, m1 A+ m/ L" J6 s; o+ S9 ^" L  在教育孩子方面,如果这种风格也得到延续,有两种可能,一方面,也是它积极的一面,那就是,你的孩子不会有太多的压力,能长成什么样就什么样。他会多数时候比较开心快乐。另一方面,也是它消极的一面,那就是,你可能转嫁自己的遗憾到孩子身上,对他期望过高,从而给孩子压力。这种情况下,往往不太奏效,因为孩子会说:你自己不努力,为什么非要我努力?如果你希望孩子积极、乐观,不会轻易被挫折所吓倒,多注意自己的言行,给孩子一个积极的榜样吧!; C" ?+ C; t" L" t
9 A# `; l9 H1 h1 V& z, @6 d
  选择B的人; E: t  D5 I' `, P

4 `) {% s' l, L# h0 b  明智的老板多数会比较喜欢。因为他的下属上进,他的成就才会更高。如果能和老板好好沟通,清楚地认识自己做得好的方面,和需要改进的方面,并且付诸行动,这样的你,在一段时间以后,一定会有成就的。而你的成就,恰恰就是你的老板对你鞭笞而不是纵容的结果。
! t! {* [1 O& g2 C7 {+ L
* L0 P, x3 K" c1 z/ y/ M* @9 A7 G  你的这种风格会反映在生活中的很多地方,用一句话来概括,那就是容易“较真儿”,因为你对事物认真,所以较真儿。生活中的智慧,恰恰是“难得糊涂”。需要平衡好什么时候应嘎较真儿,什么时候应该放松。成熟而聪明的你,宜学会对工作认真,对生活放松。
( @& g) i& W# c
  n% P* k1 C0 Q1 n0 H) O6 v  在教育孩子方面,如果这种风格也得到延续,你很可能成为孩子的导师。你会客观认可他做得好的方面,指出他需要改进的方面。只是如何认可、如何指出,也是需要技巧的。如果你的孩子生性比较内向和脆弱,在指出缺点方面,还真要花点功夫。同样的话,差别在于你如何说!如果你的孩子能有效接受你的教导,他会成长得很积极而健康。等他长大了,会善于从挫折和失败中总结经验,从而成长得更加优秀!
6 W) \3 K3 `2 L6 o) T. d  p3 I
  选择C的人
" U/ h: I  v( |9 S) W
* v% o# f! `; B; ^+ W! G' ^( w  有一句话很适合送给你——“凡事三思而后行”。你有可能是对的,也很可能表现得过于清高,或者对自己的评价高于别人对自己的评价。往往人在心情不愉悦、放松时候做的决定都不是最明智的。更何况凡是都有两面性,你过于在乎领导对你的评价,而过于轻看他是基于什么给你这样的评价。理解他评价的基础,比评分本身,对于你职业的成长更重要。
$ ?/ L+ ]$ L9 Q0 j
7 X- v! ^) o) q' H$ s  你的这种风格会反映在生活中的很多地方,很多时候由于过于急躁,容易“一点就着”。在平常生活与人沟通方面,宜多增加点涵养,多包容些。人无完人,每个人都有优点和缺点。在对别人不满意之前,如果能首先相对客观地审视自己,你会生活得更开心。+ B/ u% O, P( R

- F" ~% [* V& Z, m  在教育孩子方面,如果这种风格也得到延续,孩子一旦做得不合你意,你有可能就会着急甚至发脾气。孩子更多的时候,是吃软不吃硬。你一着急,更多的是增加孩子的焦虑、恐惧感,情绪受到压抑。一旦情绪受到压抑,孩子的身心健康、学习发展都会受到影响。6 F9 h$ e8 l! ~5 f- G

$ c- L1 w- x- Z- w3 d  选择D的人
6 Y! B/ g; P1 m' |' R, l) S
2 J6 n0 a: a) O% |4 z  明智的老板也会喜欢你,会欣赏你从事物的两面去理解问题。当然,如果你不仅接受批评,还能身体力行去改进,你的职业发展不会差的!
" a( x$ I/ o7 o& N- Z' P( h
( O* u; N$ u' y  在生活中,你更适合和善解人意、善于沟通的伴侣一起生活。虽然偶尔也会有些牢骚,不过你也会看到事物积极的一面,生活总是在改进中一天天变好!( y& {! W% I/ u5 }* @3 [

3 g5 A8 N8 m% V5 S1 e: B% b/ ?0 \# ^  在教育孩子方面,如果这种风格也得到延续,你也可能给孩子输出正能量,教会孩子积极地去看问题。当孩子遇到不顺心时,你会教会他如何看到积极的一面。这样成长的孩子会受到较多鼓励,较少的压力,等他长大了,也会用同样的方式去对待生活、工作中的不顺意、甚至挫折!- h' a( q9 Z( F3 D0 P; I7 _/ ?

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

宝宝生日
2011-04-04 
帖子
11907 
家长是孩子的第一个老师
‹ 上一主题|下一主题
人生不如意十之八九。你如何对待不如意?又会如何影响孩子呢? ...
快速回复

友情链接: 搜优宝GEO

广东省通信管理局互联网清理整顿  增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043011548公安机关备案号:44010602000101Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn

回顶部