- 妈米
- 80
- 经验值
- 80
- 在线时间
- 3小时
- 宝宝生日
- 2014-04-16
- 注册时间
- 2014-9-9
- 帖子
- 9
- 阅读权限
- 100
- 积分
- 83
- 精华
- 0
- UID
- 22618473
 
- 宝宝生日
- 2014-04-16
- 帖子
- 9
|
公司做年终考评了,领导给了个“良好”。怎么办?. f+ G( R9 J4 g& [
; X& C* A$ A, G. A1 N! @9 m
A:领导决定我的生杀大权,我还能怎么办?& P6 \; g( c5 x4 Q8 @( l
+ a, ], p. y) P9 t, ~" \5 O b:你想知道,自己怎么就是“良好”,不是“优秀”了?。我得和领导好好沟通沟通,如果他能说明我怎么就不能打“优秀”,只能打“良好”,我心服口服。
& g7 q2 E7 `& o, U# U3 C6 p( [# m% o& ^/ R* ]+ R& B' S5 D
C:领导存心为难我,此处不留爷,自有留爷处。. F1 `+ r8 g5 Z
% @# G% P& f6 I7 s D:这领导是够抠的,不过他能明确地告诉我,我需要改进的是什么,我接受!
7 Q( ~; \* [0 v. @
! `) h! \: `: p2 ]' ` 您更接近哪种情况?$ @7 D! y, Z( W
5 V$ K$ ?9 [3 _ [% j3 G
" M$ B" n2 t$ c& @ b 选择A的人
- y* d4 r* _2 ^- K
: k' N" j: Z# w: r6 Y: } 选择A的人,其实明智的老板对你是又爱又恨。爱是因为你“逆来顺受”,不给他制造麻烦。恨是因为,你在消极回应他对你的评价,没有更积极地去探寻如何做得更好。9 ~2 S' |& k) w/ @
5 Q1 |& L$ i. u! g/ x 你的这种风格会反映在生活中的很多地方。其实,如果没有太高要求,也挺好的,这是某种程度的“随遇而安”。可是,这个世界变化变化很快,包括对未来人才的需求,乍一看,好像是“随遇而安”了,同时,又是某种程度的不够“与时俱进”的表现——你可能没有及时跟上环境变化对你的能力、技能的要求。
9 v6 l7 k+ w U' s5 Z+ q/ _2 ^
0 p2 A3 O4 o2 r% } 在教育孩子方面,如果这种风格也得到延续,有两种可能,一方面,也是它积极的一面,那就是,你的孩子不会有太多的压力,能长成什么样就什么样。他会多数时候比较开心快乐。另一方面,也是它消极的一面,那就是,你可能转嫁自己的遗憾到孩子身上,对他期望过高,从而给孩子压力。这种情况下,往往不太奏效,因为孩子会说:你自己不努力,为什么非要我努力?如果你希望孩子积极、乐观,不会轻易被挫折所吓倒,多注意自己的言行,给孩子一个积极的榜样吧!: W W, d7 ~9 G) D, w5 G
$ A" I, N# [2 X( K% Z
选择B的人
% U7 y% w& o3 s$ b8 B) e. h7 m4 m" Z2 C) z
明智的老板多数会比较喜欢。因为他的下属上进,他的成就才会更高。如果能和老板好好沟通,清楚地认识自己做得好的方面,和需要改进的方面,并且付诸行动,这样的你,在一段时间以后,一定会有成就的。而你的成就,恰恰就是你的老板对你鞭笞而不是纵容的结果。
' E' [1 A" D* W& q2 L/ @! V; x( J! J3 ^- I, x9 P& _
你的这种风格会反映在生活中的很多地方,用一句话来概括,那就是容易“较真儿”,因为你对事物认真,所以较真儿。生活中的智慧,恰恰是“难得糊涂”。需要平衡好什么时候应嘎较真儿,什么时候应该放松。成熟而聪明的你,宜学会对工作认真,对生活放松。# z' }, Q/ k, y
: n6 X+ P5 g H$ O
在教育孩子方面,如果这种风格也得到延续,你很可能成为孩子的导师。你会客观认可他做得好的方面,指出他需要改进的方面。只是如何认可、如何指出,也是需要技巧的。如果你的孩子生性比较内向和脆弱,在指出缺点方面,还真要花点功夫。同样的话,差别在于你如何说!如果你的孩子能有效接受你的教导,他会成长得很积极而健康。等他长大了,会善于从挫折和失败中总结经验,从而成长得更加优秀!; g1 e6 h' |7 t9 v& [0 S$ ^
/ t: t, q6 ^9 M5 X5 y 选择C的人
/ N+ I q, n% ~5 C3 X5 h! ]/ W9 y, \& R; N: r
有一句话很适合送给你——“凡事三思而后行”。你有可能是对的,也很可能表现得过于清高,或者对自己的评价高于别人对自己的评价。往往人在心情不愉悦、放松时候做的决定都不是最明智的。更何况凡是都有两面性,你过于在乎领导对你的评价,而过于轻看他是基于什么给你这样的评价。理解他评价的基础,比评分本身,对于你职业的成长更重要。
& @1 a) {( U$ F6 [- ^9 a0 I1 W6 e, H2 t3 G7 q, y- e7 {5 n
你的这种风格会反映在生活中的很多地方,很多时候由于过于急躁,容易“一点就着”。在平常生活与人沟通方面,宜多增加点涵养,多包容些。人无完人,每个人都有优点和缺点。在对别人不满意之前,如果能首先相对客观地审视自己,你会生活得更开心。
0 i2 b7 I% g+ o0 g9 l9 v5 N2 W
; @3 _* x6 ?6 T 在教育孩子方面,如果这种风格也得到延续,孩子一旦做得不合你意,你有可能就会着急甚至发脾气。孩子更多的时候,是吃软不吃硬。你一着急,更多的是增加孩子的焦虑、恐惧感,情绪受到压抑。一旦情绪受到压抑,孩子的身心健康、学习发展都会受到影响。! D# M6 v7 D5 l1 }; p- v6 c
7 ]% F4 h5 K" E' R& L) o% Q( |
选择D的人
% a8 Q# d U3 s3 c. |1 y8 R. s6 j ]7 Y8 S& F, m( k
明智的老板也会喜欢你,会欣赏你从事物的两面去理解问题。当然,如果你不仅接受批评,还能身体力行去改进,你的职业发展不会差的!9 m# L7 b! g0 ]
K! b/ j- w4 S* u8 G 在生活中,你更适合和善解人意、善于沟通的伴侣一起生活。虽然偶尔也会有些牢骚,不过你也会看到事物积极的一面,生活总是在改进中一天天变好!! `9 B0 I9 L3 j3 l; o5 r
' k z6 S+ }; g7 b
在教育孩子方面,如果这种风格也得到延续,你也可能给孩子输出正能量,教会孩子积极地去看问题。当孩子遇到不顺心时,你会教会他如何看到积极的一面。这样成长的孩子会受到较多鼓励,较少的压力,等他长大了,也会用同样的方式去对待生活、工作中的不顺意、甚至挫折!
) Q- ?1 r* d0 g3 u8 w! t& |
|
|