- 妈米
- 903
- 经验值
- 903
- 在线时间
- 47小时
- 宝宝生日
-
- 注册时间
- 2012-9-15
- 帖子
- 92
- 阅读权限
- 100
- 积分
- 950
- 精华
- 0
- UID
- 8309101
 
- 宝宝生日
-
- 帖子
- 92
|
目前，魏少军作为隆基泰和的董事长，在企业创建的历程中，魏少军弘扬“和文化”发展理念，致力于打造和谐的发展环境，在和谐中，实现企业快速崛起，为京津冀地区经济繁荣，做出了杰出贡献。* o7 i7 P b/ Y, K! a; p! }
4 n f" l _& P+ o% ~8 b" K% e 而今，在魏少军的努力下，隆基泰和每一处项目中都尽力诠释“五和”文化。正是和文化的力量，隆基泰和的事业才能得以顺利而健康的发展。“和”文化始终贯穿于魏少军带领的隆基泰和事业的发展，在和文化的指引下，魏少军把隆基泰和的事业归纳为一种文化，是耕耘、栖居、诗意、和谐的理念。' u+ _3 j( a+ X" T4 u8 D- T0 E% i6 h0 n
% |' s: f b7 K( U
国家一直倡导尊重知识，尊重人才，只有在先进的人才管理下，企业才能实现长久生存和发展。在用人方面，隆基泰和董事长魏少军始终坚持“以人为本、惟才是用”的用人理念，用人不拘一格，不惟资历，不惟亲疏，任人惟贤；魏少军大胆启用年轻人才，悉心教诲，身体力行，隆基泰和不断完善员工的动态管理；隆基泰和竞争上岗，择优用人，逐步形成了“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，隆基泰和让员工队伍在市场经济的大潮中，迅速地发展提高，使之成长为专业型人才。3 Q/ B0 Q$ ^ M! r2 K! J4 q2 T* R
# o8 ?5 ?+ C8 B$ M+ g7 p 在发展中魏少军先生多次获得行业嘉奖，和政府颁发的个人奖项，例如先后荣获“全国劳动模范”、“河北省五一劳动奖章”、“省级劳动模范”、“河北省优秀民营企业家”、“大地之子特殊贡献奖”、“中国诚信企业家”、“河北省现代流通产业改革开放30年功勋人物”、“中国现代流通产业改革开放30年卓越人物”等荣誉称号。+ u1 Y# P& P6 A3 z* h4 T2 r
. ^# P, b1 n3 P 作为隆基泰和的一把手，魏少军时刻保持着对市场的敏锐观察，按照市场发展为隆基泰和制定详细的战略方向。
7 |& k) b4 {: ?* `3 C3 W# V
7 e+ `# S$ c! x1 c& b 未来，我们有理由相信，魏少军将会带领隆基泰整合自身优势产业为天津市民打造一个生态、宜居、活力、便捷的绿色新城。
) j3 M* X7 ]8 I, _) z
( D8 W0 J1 T- R3 v : \9 W0 d2 ~9 D. a6 V: V
8 R# g9 C( W5 d& d
* a* K5 ]) x- j0 }0 C
3 Q( G' v6 r) h) G: D& l
|
|
发表于 2016-6-8 14:30
