耶斯林

因为头胎没保住，怀二胎又连续出血38天，我2012年一下子歇了四个多月病假，一直拿基本工资。于是到年底问题来了，先是领导反复劝我不要参加年底考评，说等次评得低既给部门抹黑又我个人档案也难看，几次三番谈话我败了，140天病假非算我180天，当年工龄没了，绩效奖没了。
今天一发工资别人都是一万三，我是三千三，当时我就傻了，这差距也太大了！
一问才知道年终奖金我又没有了。
我说我歇了四个多月，还应该有我七个月的，再不济也该有半年的呀，再说就算不发我好歹单位有个告知义务吧。
弄得我今天特郁闷，领导也根本不搭理我这茬。
怀孕八个月的准妈求安慰！求对策！

eary201

别郁闷了，别气坏了身子，宝宝才是最重要的~

传奇的诞生

没办法，为了宝宝，想开点

luoluodou

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看来现在公司都一样哇，我释然了。楼主也宽心吧！

TINNA

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没办法哦，孩子重要。

嘟嘟美美妈

钱是身外之物，咱挣个大宝就是最大财富

爱添添宝贝

天下公司一般黑，我产假期间别说年终奖了，连基本工资都没有

09梓妈

抱抱，抱抱

liling6188509

据说我们单位休产假时一个月只发１０００

周一恩

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产检根据法律规定就不应该扣工资的，我找出这个法条，单位才没扣我工资。

sujincui

这种事理论不清楚的，亲想开些吧，就当破财免灾了吧

哈哈水灵

都这样 我休产假的时候 我也没有年终奖 我们单位规定休假请假婚假 不管什么假 只要一年超过22天就没有年终奖了 哎

耶斯林

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这话绝对真理！
要不这些年千军万马考公务员呢

芊芊爱上学

ff19 发表于 2013-1-4 14:10
这位妈妈，要开心一点哦，当是花钱消灾吧

对哦~！就当花钱消灾了，宝宝第一~！

耶斯林

回复 TaoTao@bj 的帖子

没错，报销就跟从她兜里掏钱似的可费劲了。我同事的生育津贴一直在单位帐上扣了半年多，12月底终于给她了。

荼縻胭脂

不合理找仲裁呗。女职工三期是不能变相扣工资的。产检时间也要按正常出勤算。

当然，你要还想继续在这个单位干，也只能委曲求全。但这么不人性还不如生完过了哺乳期拿了赔偿走人呢。

耶斯林

回复 陪伴宝宝啦啦啦 的帖子

我是该想开点，谢谢亲！
这还没生呢陆续扣了我两万多了，13年的还得继续扣。

TaoTao

之前因为报销找的单位人事，这个费劲呀！打了三次电话，人家说忙，没时间，最后我问她什么时候有时间，人家说给我回电话，结果大家都懂滴！非常失望啊！还好我们是人事外包，直接找北京代理公司解决了问题，孕妇如果得到照顾已经是很不错的了。

还好有检查和生孩子费用可以报销一部分，生育津贴可以领，些许安慰呀！不过至少休产假的期间的保险公司应该是给上的。

年终奖就不指望了，产假休到春节，准备修完产假就辞职了，小爷不伺候了！

mahaiman

这公司太缺德了，我们公司要是请病假扣80%，哪有这样的公司呀。因为宝宝特别配合，一直扛着上班呢，部门领导也不错，遇到产检算我外出办公，不扣工资。