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小编有话:都知道公司是不能随便辞退孕妇的,法律规定,用人单位及公司,不得以妇女怀孕为借口将人辞退。 除非你自己离职,不然公司是不能辞退你的,如果公司说给于一定的赔偿,那至少要赔怀孕期间10个月加上哺乳的一年,也就是10+12=22个月的工资。这些应该都是受法律保护的,我们能争取到就必须要去争取才行。
现在怀孕3个半月,之前还一直犹豫怎么跟单位说,也在纠结要不要辞职在家安心养胎,也发了帖子,也 有好多姐妹给我出主意,很感谢,我本打算再干几个月在辞职的。可是刚刚领导找谈话,说我们接下来的工作是看着工人做垃圾分拣,说我做不了,希望我回家安心养胎,我也问领导说有没有适合我的活。可以不看着垃圾分拣,他说没有,说可以补给我一个月的工资。
虽说本也没想干多久,也不是啥好单位,只是被辞退心里还是不舒服,姐妹们,你们遇到过这种情况吗?就给补一个月的工资合适吗?我该怎样争取我的权益??
既然领导都这么说了,这份工作我是无论如何也不能做了
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