- 妈米
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我们公司的产假政策是刨妇产四个半月,顺产4个月。但是最近我查了一下北京市的生育管理条例。上面说
如果是办了独生子女症,和公司商量好的话可以再多休三个月,只是扣三年的独生子女费(独生子女费是每月10元,还是父母各5元,如果其中一个人没有上生育险的话就只有5元了),不知道jmm有没有享受过这个政策的啊。
这多加的三个月,发不发工资啊。是公司发还是社保发。
社保发生育经贴的时候这三个月算不算产假时间啊。
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