跟公司签约都签多久啊？ - 谈天说地 - 北京妈妈网

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宝宝生日: 2009-03-12
帖子: 6703

楼主

发表于 2011-6-16 06:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

本帖最后由 Lucas.L.Z 于 2011-6-16 09:00 编辑

我第一份工作是个世界500强的外企，那边是一年一签。
现在的工作刚入职时，是一签三年。续过一次，也是三年期的。我觉得挺合适的，不长不短。
可是人事部通知我合同到期，要求续签5年合同。说都是制式合同，现在全改成5年的了。以前第三次续约就是无固定期限的合同，现在感觉5年真是有点长。

你们都签多久阿？有沟通余地没？

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宝宝生日: 2009-10-26
帖子: 1804

84^#

发表于 2011-6-20 09:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

三年，不过对我们没影响，想走也不用掏钱。

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宝宝生日: 2010-07-10
帖子: 524

83^#

发表于 2011-6-20 08:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 Lucas.L.Z 的帖子

这个不符合劳动法的规定吧

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

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宝宝生日: 2009-08-26
帖子: 5357

82^#

发表于 2011-6-18 08:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

Lucas.L.Z 发表于 2011-6-18 06:21
回复 vivici 的帖子

哦，真的么，无论他约定的期限，都可视作无固定期限？

如果连续订立二次固定期限劳动合同，就自动被法律看作无限期合同，你和公司签多少年都无所谓，公司的合同是要被劳动合同法制约的。

就算你的合同里写了提前离职要罚款，在法律上，你也没有义务交提前离职罚款，这就是无限期合对劳动者的保护。当然，有的公司利用劳动者不懂新法，可能会比较强势的拿合同说话，其实在法律上站不住脚。

你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~

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女王的魔镜

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宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 2460

81^#

发表于 2011-6-18 07:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我不是上班族，但是感觉3年的比较合适。5年时间有些长了，但是看看自己的待遇什么的吧，合适的话也行，比较拉家带小的，频繁的换工作也不好。

《爸爸去哪儿系列》火爆开启第一季第一站——灵水村，带你感受北京周边的知名古村落

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宝宝生日: 2009-03-12
帖子: 6703

80^#

发表于 2011-6-18 06:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 qduox 的帖子

的确更狠

七天假期不出门真是太傻了，快收拾好行囊，向着新加坡粗发享受这个小长假吧~

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宝宝生日: 2009-03-12
帖子: 6703

79^#

发表于 2011-6-18 06:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 vever 的帖子

能辞，可能要交违约金。我也不确定，本来以为提前一个月通知就可以了，后来一个同事被罚了3万

金九已到，连中介都说再不出手就晚了！有宝妈302w拿下58平次学区房你呢？

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宝宝生日: 2009-03-12
帖子: 6703

78^#

发表于 2011-6-18 06:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复鱼片@bj 的帖子

糊涂了吧，是无固定期限的合同才是最好的

想去宝岛台湾游玩，可不能少了这俩证——大陆通行证&入台证，果飞奉上办理指南~

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宝宝生日: 2009-03-12
帖子: 6703

77^#

发表于 2011-6-18 06:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复蒋恺唯的帖子

三年三年又三年啊。我怎么觉得跟说相声似的

【台湾游后期跟进篇】哪些地方一定要去？哪些美食一定要吃？让小编来告诉你！

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宝宝生日: 2009-03-12
帖子: 6703

76^#

发表于 2011-6-18 06:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 Joey@bj 的帖子

续约了记得说一声啊

你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~

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宝宝生日: 2009-03-12
帖子: 6703

75^#

发表于 2011-6-18 06:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 ashly884 的帖子

唯有羡慕嫉妒了

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宝宝生日: 2009-03-12
帖子: 6703

74^#

发表于 2011-6-18 06:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复幽幽伊人的帖子

好像一般都是到一定年限后就改成无固定期限合同

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宝宝生日: 2009-03-12
帖子: 6703

73^#

发表于 2011-6-18 06:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复幽幽伊人的帖子

好像一般都是到一定年限后就改成无固定期限合同

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宝宝生日: 2009-03-12
帖子: 6703

72^#

发表于 2011-6-18 06:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 308161990 的帖子

可是这次我应该享受无固定期限的合同了。其实一般单位肯跟你签无固定期限合同都不会轻易辞人的。

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宝宝生日: 2009-03-12
帖子: 6703

71^#

发表于 2011-6-18 06:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 vivici 的帖子

哦，真的么，无论他约定的期限，都可视作无固定期限？
我签的那份就要求提前一个月通知，但是我们单位都是制式合同，想不通为什么那个被解决户口的是不是欠了别的补充协议，反正他提前辞职被罚了

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宝宝生日: 2009-03-12
帖子: 6703

70^#

发表于 2011-6-18 06:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 sunnychen610 的帖子

嗯，打听了一下，说是那个被罚的同时以前不是北京户口，单位给落户了没到合同期限要走人。我不存在这个问题。

谢谢亲的专业意见

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宝宝生日: 2009-03-12
帖子: 6703

69^#

发表于 2011-6-18 06:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复萌萌好宝宝的帖子

我的感觉，不知道是不是准确。一般单位跟你签无限期的是他肯定没打算辞你，同时也很兼顾你的权益。长期限的合同，他也肯定没打算辞你，但是如果你辞她，会给你一个制约或者处罚

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宝宝生日: 2009-12-03
帖子: 2575

68^#

发表于 2011-6-17 22:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们公司全部是无固定期限的

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宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 1328

67^#

发表于 2011-6-17 21:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们单位跟我签了6年合同，更狠。

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团长MW10244

Rank: 16

宝宝生日: 2009-05-19
帖子: 1498

66^#

发表于 2011-6-17 17:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 Lucas.L.Z 的帖子

就看你自己怎么想了，如果你想长在这干5年也行，但按你签劳动合同的次数这次应该是无固定期限劳动合同了！

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跟公司签约都签多久啊？

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