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宝宝生日
 
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楼主
发表于 2012-5-16 12:11 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
       公司的试用期是半年,签三年的劳动合同,开始面试的时候HR问过我,这一两年内是否会考虑要孩子,因为担心业务不稳定影响工作,我当时的想法是过两年才要的,没想到意外怀孕了,到下个月试用期满,现在在纠结要不要和公司说,我的本意是说,不要我就回家安心怀孩子,可朋友们都劝我不要说,试用期过了再说。
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宝宝生日
null 
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2003 
三个月以后再说吧
但亲 要做好思想准备  要宝宝 工作 多少会受影响   

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宝宝生日
2012-05-27 
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526 
怀孕妈妈
我觉得也是不要说,如果打算要这个孩子的话

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宝宝生日
 
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628 
不说,过了试用期再说,要不公司是可以在试用期辞退你的。

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宝宝生日
2012-06-28 
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320 
怀孕妈妈
我一个同事说了,因为她早孕反应特别严重
吐的不行,完全瞒不住
如果你没什么反应可以不说
不过对以后的工作肯定会产生影响

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宝宝生日
2012-06-15 
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313 
我跟你情况一样,还有半个月就试用期满,我们试用期3个月,我当时就说了,因为怕以后公司给穿小鞋,知道自己怀孕的第二天索性直接辞职了,安心在家养胎,马上就要生啦

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怀孕妈妈
yhuang 发表于 2012-5-16 12:29
我觉得可以不说。
反正一般3个月之内是不对外人说的。

谢谢。我是在下个月试用期满前十天就满3个月了。目前没什么大的妊娠反应,只有乳房胀和偶尔的恶心。因为建档需要托关系,我怀孕好几个朋友都知道了,本来也是不打算说的。

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宝宝生日
 
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回复 carachen3 的帖子

恩。谢谢!

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怀孕妈妈
phoebeandy 发表于 2012-5-16 13:43
我一个同事说了,因为她早孕反应特别严重
吐的不行,完全瞒不住
如果你没什么反应可以不说

谢谢。我目前没什么早孕反应,我现在想等下个月满3个月看情况再看。

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宝宝生日
 
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雅妮宝宝她妈 发表于 2012-5-16 14:01
我跟你情况一样,还有半个月就试用期满,我们试用期3个月,我当时就说了,因为怕以后公司给穿小鞋,知道自 ...

恭喜亲就要转正了。外企的试用期好像都是半年,我到下个月看情况再考虑怎么办了,不知道满三个月会不会肚子明显了,想瞒也瞒不住了。
【育儿手册】发烧不可怕,千万别乱来阵脚!及时物理降温观察宝宝状态,新手妈妈必看!

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回复 落桐无声 的帖子

亲说得挺对的,我一开始和你的想法一样,但朋友都劝我一定挺住对公司谁都不能说;我是想到下个月看情况了,不说我心里不舒服,说了顶多工作没了,以后再找。

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宝宝生日
2012-06-13 
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580 
我手下也有个类似情况的,做为用人单位换位思考一下,本来单位待孕女生就多,招聘的时候提出明确要求最好1年内不要孩子,否则签了1、2年的合同,大部分时间是不能按照平常人来安排工作量的,其实这样做对单位也有些不地道啊。。。之前就赶上过上岗就怀孕、怀孕就请假、产假7个月的人,让人力很无奈。
版主~

贵宾用户

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宝宝生日
2013-03-10 
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5547 
我觉得还是说吧,公司要不要他们可以自己考量要不要留下亲,如果不说到时转正了,公司不能辞退亲,但肯定会有受骗的感觉,公司如果不愿意让亲继续工作又不能辞退亲,怕会让亲在公司的日子很难熬,这样的环境是不是和孕妇的

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宝宝生日
2013-01-08 
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173 
这个还是直接说了吧,瞒着也没意思

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宝宝生日
2012-09-21 
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300 
说了试用期可以辞退,不说工作压力大没人能体谅。

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宝宝生日
2012-06-15 
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313 
回复 轻舞飞扬luoluo 的帖子

。。。我不是要转正了,你看错了,我说的是快转正时自己提出辞职了,现在孩子都快生了,已经在家待了八个月了

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宝宝生日
 
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104 
现在还有半年试用期的公司???这么不仗义的公司,你现在说了肯定开除你,你等转正了说肯定给你穿小鞋,看你怎么选了。

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宝宝生日
2011-08-24 
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1903 
回复 阿叡 的帖子

是的,这是实际问题。
看了应聘时HR就关心这个问题,估计过了试用期后通知公司,估计公司HR也会扯皮的,

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宝宝生日
 
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32 
回复 轻舞飞扬luoluo 的帖子

哇,楼主自己权衡呗~
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意外怀孕,离试用期满还有一个月,对公司说还是不说 ...
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