fandep

这公司真让人寒心啊。一定要斗争到底！抱抱楼主，一定要保持心情愉快哦！

spring8328

为了宝宝 产假期的工资 生产费用 产前报销忍忍吧，如果实在公司太过分，让他们写辞退信，然后就告他们去。我老公哥们的妻子和你一样被排挤，最后告赢啦
千万不要自己主动离职呀

温柔的倔强

人人都是妈生的，干嘛这么无耻呢！！ 想不明白！！

zoeli7819

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不给工作，怎么能算严重失职呢；如果算失职的话，也是主管失职呀；
原则上孕妇原工作不变，并且后期应该肩负的；
放心，好好安胎，每天开开心心的，气死他们才对~！

ElevenE

无良公司哦，帮你画圈圈诅咒他。。。。。
保护好自己，孩子最重要了，为了这样的单位，不值得的
现在最重要的就是宝宝，宝宝好一切都好。
工作就先拖着呗，他们给你降薪就让他出证明，如果说你渎职，就让他们拿出证据来啊
一切一切自己都要留好证据，不行就告他喽。
孩子最重要身体最重要，加油，挺你

lemon_208

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很同情LZ，奋斗了十年还这么算计员工，怎么一点人性都没有呀. 建议lz还是放好心态，保胎要紧！

犀牛鸟

单位领导太过分了，这种人就该受到天谴，总会有报应的，三个月的保胎一定别让心情太差啊～
你留好证据，他们不敢怎么样的～

kuailebb79

这个公司太无耻了，怀孕就真的对公司影响那么大吗？？？值得他们这么对付一个孕妇，无语！

索非亚的早晨

这是什么公司啊。我觉得你现在就这样就好。要不就就直接把话挑明了。你们如果真的觉得我这个孕妇碍事。就开除我开了。我没有什么好说的。如果要降级，降工资我肯定是不同意的。
你就等他开除你。。真的。。我朋友在一家公司上班，天津的。公司无缘无故开除她，我朋友直接就把公司仲裁了。快得很。直接仲裁 赔偿了我朋友3个月的工资。。说是我朋友没有负责任。无论什么问题。在开除之前必须提前3个月告之的。。。明白把。反正你自己不要有什么把柄在他们手里。员工收取贿赂和你有什么关系。
何况你是怀孕。他们故意就想你自己辞职不干。所以才这样整你的。作为10年的员工。你应该找你老板谈而不是你现在新任的上级。把话说明。如果觉得孕妇碍事就开除我好了。不要整体没事加罪名给你。他们开除你。会赔偿你很多钱知道吧。

hi小乖乖

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同意

lily_zhang_218

我跟楼主的遭遇简直太相似的，我每天真是度秒如年啊。公司大调整，给我合并到其他部门，别的部门也说要合并，可唯独只把我一个先合并了，合并后降职，但没说降薪的事，可工资每个月都被扣四位数，找领导理论也没用。

lily_zhang_218

我跟楼主的遭遇简直太相似的，我每天真是度秒如年啊。公司大调整，给我合并到其他部门，别的部门也说要合并，可唯独只把我一个先合并了，合并后降职，但没说降薪的事，可工资每个月都被扣四位数，找领导理论也没用。

yijing0101

看到这种最生气了。。想想公司真的很卑鄙啊。

lily_zhang_218

回复 carol462 的帖子

现在人力的人也有劝我，让我休假，可我们工资分为基本工资+奖金，奖金占大部分，基本工资不到1800，扣去五险一金，加上病假扣的工资，估计就剩下四五百块钱了。今天我去找大领导理论，问他为什么我能完成销售任务且每天按时上班，扣的钱要比别人多，他说工资不是他分配的，他不清楚，还说要先了解情况，我看就是一推辞。

lily_zhang_218

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现在人力的人也有劝我，让我休假，可我们工资分为基本工资+奖金，奖金占大部分，基本工资不到1800，扣去五险一金，加上病假扣的工资，估计就剩下四五百块钱了。今天我去找大领导理论，问他为什么我能完成销售任务且每天按时上班，扣的钱要比别人多，他说工资不是他分配的，他不清楚，还说要先了解情况，我看就是一推辞。

lily_zhang_218

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现在人力的人也有劝我，让我休假，可我们工资分为基本工资+奖金，奖金占大部分，基本工资不到1800，扣去五险一金，加上病假扣的工资，估计就剩下四五百块钱了。今天我去找大领导理论，问他为什么我能完成销售任务且每天按时上班，扣的钱要比别人多，他说工资不是他分配的，他不清楚，还说要先了解情况，我看就是一推辞。

lily_zhang_218

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现在人力的人也有劝我，让我休假，可我们工资分为基本工资+奖金，奖金占大部分，基本工资不到1800，扣去五险一金，加上病假扣的工资，估计就剩下四五百块钱了。今天我去找大领导理论，问他为什么我能完成销售任务且每天按时上班，扣的钱要比别人多，他说工资不是他分配的，他不清楚，还说要先了解情况，我看就是一推辞。

lily_zhang_218

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现在人力的人也有劝我，让我休假，可我们工资分为基本工资+奖金，奖金占大部分，基本工资不到1800，扣去五险一金，加上病假扣的工资，估计就剩下四五百块钱了。今天我去找大领导理论，问他为什么我能完成销售任务且每天按时上班，扣的钱要比别人多，他说工资不是他分配的，他不清楚，还说要先了解情况，我看就是一推辞。

lily_zhang_218

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现在人力的人也有劝我，让我休假，可我们工资分为基本工资+奖金，奖金占大部分，基本工资不到1800，扣去五险一金，加上病假扣的工资，估计就剩下四五百块钱了。今天我去找大领导理论，问他为什么我能完成销售任务且每天按时上班，扣的钱要比别人多，他说工资不是他分配的，他不清楚，还说要先了解情况，我看就是一推辞。