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宝宝生日
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楼主
发表于 2012-7-10 12:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
    我们单位有生育保险,产假期间就不再发工资了。以前的妈妈们报销下来生育津贴时,单位都要求妈妈们把休假期间的五险一金的费用从津贴中扣除,剩余的部分发给妈妈。请问各位妈妈,你们都是这么做的吗?

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宝宝生日
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自己顶起来,没有知道的妈妈吗

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宝宝生日
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怀孕妈妈
产假期间,单位也是应该负责给上保险的呢,楼主最好咨询清楚哦

点评

伤心老猫  产假期间,单位只是代缴。津贴下来了,是要不给公司的。  发表于 2012-7-10 16:31
兜兜睿睿妈

高 三

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宝宝生日
2012-09-12 
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769 
产假期间工资和保险一分钱都不能扣除的,这个是国家规定啊!

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宝宝生日
2012-08-29 
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92 
怀孕妈妈
不会的,国际有规定

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宝宝生日
2012-12-19 
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五险一金不应该扣。
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!
团长编号MW12257

大 专

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宝宝生日
2012-10-20 
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3702 
怀孕妈妈
工资和生育险是哪个高拿哪个的,还没有听说过生育期间的保险要自己交的哦,LZ别被单位忽悠了
西西妈妈MW12079

高 一

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宝宝生日
2012-09-25 
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1406 
好像是从津贴里扣除的
【育儿手册】发烧不可怕,千万别乱来阵脚!及时物理降温观察宝宝状态,新手妈妈必看!

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宝宝生日
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怀孕妈妈
产假期间,单位也是应该负责给上保险的呢,楼主最好咨询清楚哦
产假期间,单位只是代缴。津贴下来了,是要不给公司的。
钊钊妈

开国元老

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宝宝生日
2008-07-26 
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帮顶下。。

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宝宝生日
 
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回复 伤心老猫 的帖子

应该是单位承担的吧

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宝宝生日
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产假期间,单位还是要承担你社会保险和公积金的单位应缴部分,由于个人不上班,工资不由单位支付,个人承担部分先由单位代缴纳。等产假结束后,个人恢复发放工资时,把单位代缴纳的个人部分返还给单位即可。

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宝宝生日
2012-05-09 
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175 
跟正常上班时是一样的,自己需负担个人部分

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宝宝生日
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回复 suxixisu 的帖子

亲的解答很清楚啦。那还有一个问题,生育津贴是和个人的工资比较,还是和单位平均工资比较啊。一般来说我们的保险缴费基数都低于工资水平的,可是单位都按照基数给生育津贴,根本不给补足差额的

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宝宝生日
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回复 伤心老猫 的帖子

现在是按照单位平均缴费基数给你发生育津贴的~
如果你们单位平均缴费基数低于你自己的缴费基数,还是按照你自己的缴费基数走~如果单位平均的高于个人的,就按照单位平均的走,总之就是按照高的走啦,不会让个人吃亏滴~

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宝宝生日
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回复 suxixisu 的帖子

多谢,明白啦。

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宝宝生日
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回复 伤心老猫 的帖子

不谢~不谢~
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