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宝宝生日
2010-07-29 
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675 
楼主
发表于 2012-12-18 21:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
           话说老公来此公司将近6个月了,和他差不多进公司的同事都转正了,唯独老公尚未正式成为公司一员,他也曾发邮件和直接管他的领导提及此事,但是领导就是字字不提,好像没这事似的,弄得我们都很郁闷,按理说现在公司一般试用期都3个月就转正了,6个月的转正的都是稀有动物,难道真的像我们担心的那样,因为当初我们进公司要求的薪金直管领导有点不满,大领导认可我们调整后的薪金了,直管领导对此不满对我们耿耿于怀吗(期间我们也再次和直管领导谈过不想因为薪金问题成为以后工作的阻力,便再次主动要求降薪但直管领导没有批准,前几天还和直管领导说奖金的事情让他看着办,别太为难)?如果就算这个原因,你就让我们无限期的成为试用期么?曾经也间接从其他同事口中听说,老公薪金在同事中偏高,同事中也传言公司要裁员,姐妹们,麻烦大家帮我们分析分析领导到底是什么想法呢?我们是为裁员中的一个?现在心里好忐忑啊!

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宝宝生日
0000-00-00 
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7589 
这就是俗称的穿小鞋

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宝宝生日
2012-03-25 
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132 
这个很明显 (来自手机端的回复)
团长编号为MW12121

初 二

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宝宝生日
2008-03-28 
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611 
他不谈就直接问他!要不然他就当没事一样的。

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宝宝生日
2010-07-29 
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675 
因为经常出差的缘故,所以只能邮件问了一次,但没有结果!虽然我们已经做好多手准备,但心里还是不舒服!
团长编号MW12523

黄金长老

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宝宝生日
2011-02-07 
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40659 
这个还是当面问比较好

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宝宝生日
2010-07-29 
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675 
回复 淘淘之妈咪 的帖子

嗯 最近有时间要回趟公司问问呢,谢谢

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宝宝生日
2008-10-14 
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40 
必须要和领导直面谈谈才好啊 不然他们才不会理会呢

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宝宝生日
2006-12-30 
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4504 
当面问问

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宝宝生日
 
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2217 
我当初工作的时候也碰到过这个情况

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宝宝生日
2012-01-17 
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直接问唄

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宝宝生日
0000-00-00 
帖子
六个月了还不当面问?
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入职近6个月转正的事领导避而不谈
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