- 妈米
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话说老公来此公司将近6个月了,和他差不多进公司的同事都转正了,唯独老公尚未正式成为公司一员,他也曾发邮件和直接管他的领导提及此事,但是领导就是字字不提,好像没这事似的,弄得我们都很郁闷,按理说现在公司一般试用期都3个月就转正了,6个月的转正的都是稀有动物,难道真的像我们担心的那样,因为当初我们进公司要求的薪金直管领导有点不满,大领导认可我们调整后的薪金了,直管领导对此不满对我们耿耿于怀吗(期间我们也再次和直管领导谈过不想因为薪金问题成为以后工作的阻力,便再次主动要求降薪但直管领导没有批准,前几天还和直管领导说奖金的事情让他看着办,别太为难)?如果就算这个原因,你就让我们无限期的成为试用期么?曾经也间接从其他同事口中听说,老公薪金在同事中偏高,同事中也传言公司要裁员,姐妹们,麻烦大家帮我们分析分析领导到底是什么想法呢?我们是为裁员中的一个?现在心里好忐忑啊!
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