仙人球666

公司不警惕了，开始集体劝离了，我是个孕妇，如果在保险没到期之前宝宝出生后离职了我的生育险是否可以拿去公司报销，津贴还是否能领到呢，求解，急急急，谢谢大家

仙人球666

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亲，我看看，先帮顶！！！

先谢了

talent00

你们公司已经开始裁员了？孕妇也裁？

talent00

亲，你是做什么工作的，什么部门哦？

轩宝仔2012

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公司不警惕了，开始集体劝离了，我是个孕妇，如果在保险没到期之前宝宝出生后离职了我的生育险是否可以拿去 ...

宝妈，我跟你情况差不多，当时是部门取消了，让我自己选是到其它部门或离职，我是选离职，但一切生育费用都给了。

仙人球666

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宝妈，我跟你情况差不多，当时是部门取消了，让我自己选是到其它部门或离职，我是选离职，但一切生育费用 ...

关键是我还没有生呢，可能报不了

菡宝宝妈妈

你打社保热线问下

仙人球666

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你打社保热线问下

可以吗，昨天我去社保问了，让我去公司问，我这么个大肚子去公司不方便

轩宝仔2012

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关键是我还没有生呢，可能报不了

我当时也没生，就是把生后能报的都先要了。

仙人球666

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我当时也没生，就是把生后能报的都先要了。

怎么要，是去公司直接要证明吗，然后自己去社保报销

轩宝仔2012

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怎么要，是去公司直接要证明吗，然后自己去社保报销

你上班有合同吗？如果在合同期内是他们要跟你解除关系要赔偿的，所以在赔偿时把生育报销的钱一起要。

仙人球666

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你上班有合同吗？如果在合同期内是他们要跟你解除关系要赔偿的，所以在赔偿时把生育报销的钱一起要。 ...

我合同是终身的，公司不给，说如果想报销在8月31号必须把要用的东西都交到公司去，过了就不能报了

轩宝仔2012

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我合同是终身的，公司不给，说如果想报销在8月31号必须把要用的东西都交到公司去，过了就不能报了 ...

还有这样的，那你就不签离职，到生完在办。我当时是公司主动谈的赔偿

仙人球666

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还有这样的，那你就不签离职，到生完在办。我当时是公司主动谈的赔偿

嗯，如果实在报不了那也就只能不走了，因为要在8月11号之前递交离职申请所以我犹豫

陪影子哭

自己不要离职，让他们安排！

陪影子哭

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我合同是终身的，公司不给，说如果想报销在8月31号必须把要用的东西都交到公司去，过了就不能报了 ...

别听他们吓你，别自动离职，去公司当地劳动委员会问一下，公司应该给你安排，还会有赔偿

仙人球666

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别听他们吓你，别自动离职，去公司当地劳动委员会问一下，公司应该给你安排，还会有赔偿 ...

有赔偿金，自己离职也有