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宝宝生日
2011-06-22 
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423 
楼主
发表于 2010-12-8 11:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
急急急!!公司说孕妇承受不了工作强度,要辞退我怎么办?
老板说我检查请假,会耽误工作,而且工作强度也怕我接受不了,每天要和客户说话,沟通,签约,请问各位亲们孕妇多久检查一次?每个阶段身体会不同程度的对工作有什么影响?

知道的姐妹告诉我好不好?我现在怀孕不到3个月。

我想了解一下跟公司谈谈,因为我也不知道到底影响多少工作,怎么样。

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宝宝生日
0000-00-00 
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226 
查劳动法有规定的,我们领导也不乐意公司有孕妇但他不敢违反劳动法
优优

初 二

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宝宝生日
2011-02-11 
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434 
怀孕妈妈
可以去告他,如果已经过了试用期的员工怀孕,公司不能予以辞退。

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宝宝生日
2011-05-20 
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1021 
怀孕和哺乳期都是不允许被辞退的,这样公司是犯法的,给他劳动法看看!
右右妈

大 专

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宝宝生日
2011-01-28 
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2451 
怀孕妈妈
按照法律规定,是不可以辞退孕妇的!

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宝宝生日
0000-00-00 
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269 
劳动法规定:公司是不能辞退孕妇的。
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!

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宝宝生日
2011-06-22 
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423 
怀孕妈妈
回复 3# 棉棉宝宝


    我都来公司1年多了,公司都能以什么理由解雇我呢?孕妇错了工作不到位也要受到惩罚吧

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宝宝生日
2009-10-16 
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22771 
法律在公司面前,好苍白
美伢

高 一

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宝宝生日
2011-05-02 
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378 
怀孕妈妈
把孕期和哺乳期的补偿一并拿了 立马走人 高兴还来不及呢!

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宝宝生日
2011.7.2 
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798 
这样的公司真让人气愤!!!这是严重的对女性的岐视
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!

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宝宝生日
2011-01-17 
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655 
对于这种无良的老板,亲只要请假休息就成了,保护好自己和宝宝才是最重要的

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宝宝生日
2011-03-11 
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706 
有劳动法呢,公司不敢开除你。
我在一家私企工作,有个新来的同事,没告诉公司怀孕的事实(来公司时已怀孕2个月),公司知道后,没敢开除她,三个月后还如期给她转了正。
别怕,理直气壮的根人事部门说他们没权力开除孕妇。

宝宝生日
0000-00-00 
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14 
你们公司老板真是无知…………无知者无畏嘛,哪有辞退孕妇的@@!@!!!!

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宝宝生日
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1618 
按理说,公司是不能开除孕妇的,如果觉得孕妇不能胜任现在的工作,
是可以给调换工作的~~~
团长编号MW 10857

高 二

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宝宝生日
2011-03-21 
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846 
不怕不怕,现在是法治社会。不守法要受到法律的 惩罚。

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宝宝生日
2011-02-17 
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143 
回复 1# 亲亲我的宝贝1


    公司不能辞退你,如果非要辞退,让他们把从现在到哺乳期结束的工资福利保险都得给你

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宝宝生日
0000-00-00 
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128 
劳动法规定,不允许辞退孕妇.要是辞退你就劳动仲裁去,太欺负人了

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宝宝生日
2010-12-27 
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329 
劳动法!劳动法!!
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急急急!!公司说孕妇承受不了工作强度,要辞退我怎么办? ...
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